Architecte Principal du Changement Immobilier & Transformation

Bartle company.; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Bartle recherche des Consultants Seniors en Conduite du Changement passionnés par la transformation des organisations et les mutations du secteur de l'immobilier, en particulier des bailleurs sociaux.

Vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de leurs stratégies de changement, vous intervenez auprès des Directions Métiers et des Systèmes d'Information pour favoriser l'adhésion des collaborateurs et la réussite des transformations.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence.
• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet de conseil ou direction transformation.
• Expérience dans l'immobilier ou bailleurs sociaux constitue un atout.
• Capacité à mobiliser les parties prenantes et à accompagner les organisations.

Responsabilités

• Cadrage des projets de conduite du changement et définition de la stratégie.
• Diagnostics d'impacts, analyses des parties prenantes et feuilles de route.
• Conception et déploiement de dispositifs de communication et formation.
• Animation d'ateliers collaboratifs et accompagnement des évolutions.
• Pilotage des volets conduite du changement SI, ERP, CRM ou métiers.
• Soutien à l'adoption des nouveaux usages et à l'appropriation par les équipes.

Connaissances

Conduite du changement

Diagnostic d'impacts

Gestion des parties prenantes

Conception de dispositifs de formation

Animation d'ateliers

Accompagnement SI/ERP/CRM

Intelligence artificielle

Formation

Bac +5 (commerce, ingénieurs ou université)

Outils

IA générative

Description du poste

Bartle recherche des Consultants Seniors en Conduite du Changement passionnés par la transformation des organisations et les mutations du secteur de l'immobilier, en particulier des bailleurs sociaux.

Vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de leurs stratégies de changement, vous intervenez auprès des Directions Métiers et des Systèmes d'Information pour favoriser l'adhésion des collaborateurs et la réussite des transformations.