N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 7200 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 4 grandes expertises:
Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en rejoignantTalan, cabinet deconseil en organisation et management.
Nous adoptons une approche du conseil résolumentpragmatique,durable, et,innovanteportée par l’ensemble de l’équipe et animée par l’intelligence collective.
Notre promesse
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Intégrez une équipe dynamique de40 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes membres qui la composent.
En tant queréférent(e) sur les sujets banque de détail, vous serez au cœur des missions de transformation à forts enjeux:
Accompagnement de la transformation métier
Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l’épargne ou encore de la conformité.
Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
Amélioration de la performance opérationnelle
Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d’indicateurs de performance.
Déploiement de leviers d’efficience opérationnelle dans une logique de simplification et de création de valeur.
Transformation technologique et digitale
Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intégration d’API, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial.
Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.
Pilotage de projets complexes
Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture.
Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Contribution à la montée en maturité de l’équipe via la formalisation d’offres, la veille sectorielle, l’amélioration des méthodes et des livrables.
️Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce, université)
Expérience de5 à 10 ans en cabinet de conseilou en direction de projet chez un acteur bancaire
Double compétence avérée :
Solideconnaissance des métiers de la banque de détail(processus, réglementation, enjeux clients et opérationnels)
Maîtrise desenjeux projet, SI et data(gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projets…)
Excellent relationnel, capacité d’animation, sens du collectif et de l’engagement client
Nos avantages :