Consultant Senior en Transformation H/F

Bartle; Lille; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Bartle recrute pour des missions diversifiées en co-construction avec nos clients, principalement à Lille et ses alentours. Vous assurez le cadrage stratégique, la mise en œuvre et le pilotage du changement, en collaboration avec les Associés du cabinet.

Le profil recherché est diplômé d’une grande école et justifie d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet de conseil. Vous aimez travailler sur des sujets variés et accompagner la transition numérique des clients.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence.
• Une expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil.
• Goût de la diversité et volonté de travailler sur des thématiques variées.
• Aptitude à challenger et conseiller les clients.

Responsibilities

• Conduire les missions de stratégie opérationnelle et de transformation au sein des clients.
• Piloter les projets depuis le cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre.
• Collaborer avec les Associés du cabinet et animer la communauté du bureau de Lille.
• Accompagner le changement et soutenir les acteurs dans les usages innovants de l’IA.

Education

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence

Tools

IA générative

Job description

Nous sommes à la recherche de talents qui auront à cœur de porter des missions diversifiées et innovantes en co-construction avec nos clients, issus de nombreux secteurs d'activité, majoritairement lillois.

Au sein d’équipes à taille humaine, vous prenez en charge l’ensemble des phases de vos missions : du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement. Vous êtes garant de la réussite des projets menés et collaborez directement avec les Associés du cabinet.

Vous intervenez auprès de Directions variées chez nos clients, issus de secteurs diversifiés tels que l'énergie, le transport, les services financiers, l'industrie, le retail, l'immobilier, etc.

Voici quelques exemples de thématiques :

• La transformation et réorganisation d'une Direction des Opérations


• L'établissement d'un diagnostic d'efficacité et la mise en place d'un dispositif de pilotage de la performance


• La construction d’une stratégie SI alignée avec la vision business de l'entreprise


• L’accompagnement dans la gestion du changement liée à la transformation numérique


• La transformation des services de banque en ligne et mobile

Chez Bartle, l'IA fait partie de notre quotidien. Vous êtes encouragé à utiliser les outils d'IA générative pour accélérer vos analyses, préparer vos ateliers, produire vos livrables, explorer de nouvelles approches et gagner en efficacité, tout en développant votre esprit critique et votre capacité à créer de la valeur pour nos clients.

Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans la dynamique commerciale et l’animation de la communauté que vous rejoignez et du bureau de Lille (veille, organisation d'évènements, rédaction d’articles, animation de formations internes, etc.).

Le profil recherché

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil.

Vous avez déjà eu l’occasion d’intervenir sur des projets de stratégie opérationnelle, de transformation et de revue d’organisation. Vous avez le goût de la diversité et souhaitez continuer de travailler pour divers acteurs sur des thématiques variées.

Fin d’esprit et innovant, vous êtes animé par des convictions profondes orientées vers l’humain et êtes en mesure de challenger et conseiller vos clients.

Très curieux vous vous intéressez aux nouvelles technologies, à la data et aux usages de l'intelligence artificielle. Vous aimez expérimenter, apprendre et proposer des solutions innovantes.

Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.

NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.