Consultant confirmé en Ressources Humaines et Organisation F/H - Lyon

SECAFI; Lyon; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés annuels

Tickets restaurants

Prise en charge des transports urbains à 75%

Modèle de partage de la valeur

Abonnement transports 75%

Intéressement et participation

Dispositif de primes

Job summary

Une société de conseil en ressources humaines recherche un Consultant confirmé en Ressources Humaines et Organisation à Lyon. Vous aurez pour mission d'analyser et d'améliorer les politiques sociales et les relations de travail. Un diplôme d'une grande école et au moins 7 ans d'expérience dans le domaine sont requis. Ce rôle offre un modèle de travail hybride, 7 semaines de congés annuels, et un forfait mobilité transport.

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou en entreprise dans les RH.
• Pilotage de la politique RH et participation à des projets de transformation.
• Capacité à réaliser des présentations pour les dirigeants.

Responsibilities

• Analyser les politiques sociales et RH pour des consultations.
• Concevoir des diagnostics sociaux et des préconisations.
• Accompagner les projets de réorganisation.
• Évaluation des impacts de projets de réorganisation sur les salariés et conditions de travail.
• Élaboration de préconisations et d’alternatives opérationnelles crédibles.
• Accompagnement pour la mise en place de processus négociés (GPEC, télétravail).
• Construction d’ingénierie sociale et démarches participatives.

Skills

Analyse des politiques sociales

Conduite de diagnostics sociaux

Amélioration des relations sociales

Évaluation des projets de réorganisation

Construction d'ingénierie sociale

Aisance relationnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Education

Diplôme d'une grande école ou d'un master universitaire

Job description

Consultant confirmé en Ressources Humaines et Organisation F/H - Lyon

SECAFI Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

Votre mission :

Nous recherchons en CDI pour notre bureau sur Lyon:

un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines et Organisation

• Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
• Conduite de diagnostic sociaux : analyse des evolutions de l’emploi, des actions de développement des compétences, de l’absentéisme, l’égalité professionnelle et la diversité ;
• Diagnostic et conseil pour l’amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;
• Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;
• Elaboration de préconisations, d’améliorations et d’alternatives opérationnelles crédibles ;
• Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;
• Construction d’ingénierie sociale et de démarches participatives.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.

Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.

Votre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettront d’être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l’analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d’adaptation économique et des relations sociales dans l’entreprise :

• Vous avez piloté la politique RH d’une structure ou participé à des projets de transformation.
• Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction…
• Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l’engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d’écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP

Déplacements régionaux à prévoir

Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.