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Une entreprise de conseil à Neuilly-sur-Seine recherche un expert en modélisation des risques de crédit avec au moins 3 ans d'expérience dans une institution financière. Le candidat idéal aura une formation en finance ou mathématiques et une capacité à coder en SAS, R ou Python. Des avantages tels que le télétravail étendu et des programmes de bien-être sont offerts.
SummaryLes modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques.
Afin de répondre à ces enjeux, au sein de son pôle Financial Services Risk & Regulatory, PwC a créé une équipe pluridisciplinaire regroupant des actuaires et des spécialistes en finance quantitative : RVMS (Risk & Value Measurement Services).
Au service des banques, des assurances, des gestionnaires d’actifs et des FinTech, notre pôle RVMS regroupe près de 70 experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists).
Mots-clés : risque crédit, modélisation, PD, LGD, Bâle IV, stress test, IFRS 9, ICAAP, ILAAP, IRRBB, FRT
Vous êtes titulaire d’un Master d'une école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialité en finance, statistiques, mathématiques appliquées.
A partir de 3 ans d'expérience dans une institution financière, organisme bancaire (c'est un plus si vous avez une première expérience en cabinet de conseil / audit) au plus proche des problématiques de risque de crédit.
Vous disposez d’une bonne capacité à coder (SAS, R, Python).
Bonnes qualités rédactionnelles et de communication, forte curiosité intellectuelle et grande adaptabilité sont des compétences indispensables pour notre environnement.
Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT).
Bon relationnel, flexibilité et agilité qui vous permettront d’optimiser la relation avec les clients et les équipes.
Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc….
Niveau d’anglais professionnel (B2 / C1).
Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique,
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.