Consultant Senior - Chef de projet RPS-QVCT

Alerys; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en santé au travail recherche un(e) Consultant Senior - Chef de Projet RPS-QVCT à Paris. Vous interviendrez sur des missions de diagnostic et formation auprès de variés clients, en ayant la possibilité de travailler en autonomie. Ce poste requiert un Master 2 en psychologie du travail et une expérience en prévention primaire. Des compétences en analyse et en rédaction sont aussi nécessaire, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais professionnel.

Prestations

Flexibilité (2 jours de télétravail par semaine)

Équipe engagée de consultants

Missions variées et complexes

Perspectives d'évolution en gestion de projets

Qualifications

• Expérience confirmée en prévention primaire.
• Capacité à conduire des diagnostics et enquêtes en autonomie.
• Aisance dans les environnements exigeants.

Responsabilités

• Conduire des diagnostics RPS/QVCT auprès de clients.
• Animer des sessions de formation sur la prévention RPS.
• Piloter des missions de conseil de A à Z.
• Participer au développement de l’offre et réponses à appels d’offres.

Connaissances

Psychologie du travail

Analyse

Sensibilisation

Capacité de rédaction

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Master 2 en psychologie du travail

Description du poste

Vous êtes psychologue du travail et souhaitez exercer votre expertise en diagnostics RPS / QVCT dans un cadre où l’autonomie et la qualité des interventions sont pleinement reconnues ?

Rejoignez un cabinet parisien de référence, reconnu pour son expertise en santé au travail et son approche sur‑mesure, méthodique et réactive. Intégré au sein d’un Groupe de conseil RH leader et en fort développement, notre client accompagne des organisations variées (publiques et privées) sur les enjeux de santé mentale au travail sur les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire). Certifié QUALIOPI et habilité IPRP, le cabinet se distingue par son impact concret et son engagement en faveur du bien‑être au travail. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons leur futur.e :

Consultant Senior - Chef de Projet RPS-QVCT (H / F)

(Paris – CDI – 2 jours de télétravail)

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle de prévention primaire et secondaire vous interviendrez auprès de directions générales, DRH, CSE et managers sur des missions de conseil et de prévention.

Votre socle : la prévention primaire, que vous maîtrisez déjà, et sur laquelle vous interviendrez en toute autonomie.

Concrètement, vos missions couvriront :

• Diagnostics RPS / QVCT : concevoir et conduire des enquêtes, baromètres et entretiens, analyser les données quantitatives et qualitatives, restituer vos conclusions et recommandations (y compris dans le DUERP).
• Formation et sensibilisation : animer des sessions sur la prévention des RPS, la QVCT, la réglementation santé‑sécurité, le rôle des référents harcèlement.
• Pilotage de missions : coordonner vos interventions de A à Z, garantir la qualité des livrables et entretenir une relation de conseil de confiance avec vos clients.
• Contribution interne : participer au développement de l’offre, à l’ingénierie pédagogique et aux réponses à appels d’offres.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes psychologue du travail (Master 2) et disposez d’une expérience confirmée en prévention primaire, avec la capacité de conduire en autonomie diagnostics, enquêtes et restitutions auprès d’instances variées. Vous avez déjà pratiqué, ou manifestez un intérêt pour la prévention secondaire (formation, sensibilisation, accompagnement), et savez adopter une posture de conseil auprès de directions, managers ou représentants du personnel. Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et appréciez de collaborer avec une diversité d’interlocuteurs. La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• La possibilité de mener vos diagnostics en autonomie, avec une vraie reconnaissance de votre expertise.
• Des missions variées, souvent complexes, qui nourrissent la pratique et l’expérience.
• Une équipe de consultants en santé au travail engagée, avec qui partager méthodologies et retours d’expérience.
• Un cadre flexible (2 jours de télétravail / semaine) et des perspectives d’évolution vers la chefferie de projets transverses.

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.