Consultant Sécurité Senior vulnérabilité management & CTI – H/F, Permanent contract

Devoteam; Levallois-Perret; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Devoteam recherche un Consultant Sécurité Senior vulnérabilité management & CTI pour piloter le Vulnerability Management et construire des sujets CTI chez un grand compte. Ce poste exige leadership, expertise technique et capacité à fédérer les équipes IT et métiers autour d'une posture cyber renforcée.

Vous évoluerez dans un cadre de partenariat long terme, avec des opportunités de certifications et d'évolutions internes.

Qualifications

• Connaissances générales en cybersécurité (Gouvernance, Risques, Conformité, sécurité offensive).
• Capacité à concevoir et déployer des solutions de sécurité (outillage, processus, workflows).
• Capacité à communiquer et maintenir des relations avec les métiers et IT.

Responsibilities

• Piloter le Vulnerability Management de bout en bout: scan, qualification, priorisation, remédiation.
• Définir et suivre les SLA et concevoir de nouveaux processus de gestion des vulnérabilités.
• Innover et structurer des sujets CTI et sécurité pour le client.
• Jouer un rôle de facilitateur entre sécurité, IT et métiers.

Skills

Culture Cyber 360°

Build & Déploiement

Leadership relationnel

Maîtrise des scanners de vulnérabilité

Reporting et KPIs/KRIs

Tools

Tenable Nessus

Qualys

OpenVAS

ASM

Job description

Consultant Sécurité Senior vulnérabilité management & CTI – H/F

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Dans le cadre d’un accompagnement cyber global chez l’un de nos clients grands comptes, Devoteam recherche un(e) Consultant Sécurité Senior capable d’intervenir à la fois sur la vision stratégique et sur l’exécution opérationnelle des sujets de cybersécurité. Le poste s’inscrit dans une relation de partenariat long terme, avec un rôle central d’animation, de structuration et d’amélioration continue de la posture cyber du client.

1 – Piloter le Vulnerability Management de bout en bout :

• Scan, qualification, priorisation, remédiation


• Définition et suivi des SLA


• Concevoir et déployer de nouveaux processus de gestion des vulnérabilités


• Améliorer l’industrialisation et l’automatisation des workflows sécurité


• Travailler en proximité avec les équipes IT, Cloud, DevOps et métiers

2 – Innovation & construction de nouveaux sujets

• Mettre en place et structurer une capacité de Cyber Threat Intelligence (CTI)


• Faire évoluer les processus en place sur le traitement des vulnérabilités, être capable de construire des approches différentes adaptées au besoin du client

3 – Leadership relationnel & influence

• Jouer un rôle de facilitateur entre sécurité, IT et métier


• Incarner une posture de partenaire, pas de simple exécutant

Compétences requises

• Culture Cyber 360° : Solides connaissances générales en cybersécurité (Gouvernance, Risques, Conformité, et Sécurité Offensive) permettant d’appréhender les enjeux de sécurité dans leur globalité et d’interagir avec des interlocuteurs variés.


• Expertise \"Build\" & Déploiement : Capacité à concevoir, configurer et intégrer des solutions de sécurité (outillage, processus, workflows). Vous savez transformer une recommandation théorique en une réalité opérationnelle robuste au sein de l'écosystème client.


• Leadership relationnel, savoir développer et entretenir une relation de confiance, en incarnant une posture professionnelle de partenaire Cyber permettant à l’entreprise client de traiter au mieux ses riques Cyber


• Maîtrise des scanners de vulnérabilité (ex: Tenable Nessus, Qualys, OpenVAS) et des plateformes de gestion de la surface d’attaque (ASM).


• Reporting : Capacité à produire des rapports clairs et actionnables, y compris les KPIs et KRIs spécifiques au Vulnerability Operations Center.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens:

Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Digital Factory Supply Chain conçoit et développe l’ensemble des assets digitaux permettant d’offrir à nos clients et collaborateurs une expérience omnicanale parmi les meilleures du marché, au service de l'approvisionnement des magasins. De la commande magasin automatique, aux commandes fournisseurs jusqu'à la préparation en entrepôt et au transport vers les points de vente. Les technologies de pointe que nous déployons, ainsi que la puissance de nos outils et méthodes basées sur la data, le machine learning et l'IA, permettent à nos équipes de focaliser leurs efforts sur la valeur de leurs initiatives. Intégré(e) dans les équipes DF Supply le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement de données massives en utilisant les technologies Big Data et les outils GCP. Il/elle sera responsable de la mise en place et de l’optimisation des pipelines de données, de l’analyse des performances et de l’amélioration continue des solutions existantes.

Le Poste : Piloter les projets et programmes d'implémentation de solutions d'Intelligence Artificielle et d'automatisation intelligente.

En tant qu'AI Project Manager, vous portez la vision technologique au service de la performance. Vous pilotez des programmes complexes d'Intelligence Artificielle et d'automatisation, en garantissant un alignement parfait entre les capacités techniques et les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vos Activités Principales

• Cadrage & Qualification : Recueil des besoins métiers pour identifier les opportunités à forte valeur ajoutée (GenAI, Machine Learning, etc.).


• Pilotage du Cycle de Vie : Orchestration complète, du prototypage (POC) jusqu'à l’industrialisation (Mise en production et scale).


• Gestion des Ressources & Budget : Estimation des charges (JH), suivi fin de la consommation des ressources Cloud/Calcul et pilotage budgétaire.


• Coordination Transverse : Animation et synchronisation des équipes (Data Scientists, Data Engineers, experts métiers) et gestion des fournisseurs (SaaS ou sur-mesure).


• Gouvernance & Risques : Cartographie des risques spécifiques à l'IA (Éthique, performance, qualité des données) et définition des référentiels de fiabilité.


• Accompagnement au Changement : Évangélisation des technologies IA et promotion des nouveaux usages auprès des différentes lignes métier.

Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,

Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,

Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients,

Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data

Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data

Participation éventuelle à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients

Rattaché(e) directement chez un de nos clients (poste basé en Ile de France), au sein des équipes Front / Back ou Middle Office, vous aurez pour principale mission la conception et le développement dans des délais courts d’outils de mesure et de calcul destinés aux traders, middle & back officers.

Vos missions principales :

Développement & Qualité : Conception et réalisation de développements conformes aux besoins, avec tests unitaires et techniques rigoureux.

Support & Évolution : Accompagnement des utilisateurs, maintenance évolutive et formations.

Validation : Participation aux tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour garantir la qualité.

• Gérer les incidents, les problèmes, les changements, la configuration, les mises en production et les niveaux de service.


• Raccorder de nouveaux sites partenaires avec des VPN L2L (site-à-site).


• Mettre à jour les systèmes et les équipements (patching, etc.).


• Contribuer à l'identification des problèmes pouvant affecter le bon fonctionnement des services.


• Formuler des demandes de changement pour améliorer la qualité de service et la productivité.


• Proposer et mettre en œuvre des changements pour résoudre les problèmes, y compris la création et la mise à jour de procédures d'exploitation/debug.


• Évaluer les changements en termes de risques, coûts, délais et complexité, en particulier pour les changements non standards.


• Identifier le périmètre des tests de non-régression et la méthode de test.


• Rédiger des procédures, processus, et consignes.


• Suivre les fournisseurs et les technologies utilisées.


• Gérer le backlog de niveau 3 (N3) et les incidents.


• Superviser la mise en production des équipements de sécurité.


• Analyser et résoudre les incidents/problèmes de production.


• Traiter les changements/incidents escaladés vers le niveau 3.


• Valider certains changements en production.


• Encadrer le niveau 2 (N2) et transférer des compétences.


• Accompagner et transférer des projets vers la production sur de nouveaux périmètres ou technologies.


• Standardiser et refondre certains périmètres.


• Générer des rapports, suivre les indicateurs clés de performance (KPI), et rédiger des comptes rendus (CR).


• Participer à des projets internes pour améliorer la continuité du service.


• Valider l'ouverture des flux sur les plans fonctionnel et technique.

IT sourcing

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu.

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).

Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.

Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).

Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.

Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.

Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Levallois-Perret . France | #Machine Learning / AI engineer

Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs,

Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes ML/IA/MLOps (telles que AWS SageMaker, Kubeflow, AWS Bedrock, AWS Titan),

Apporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité,

Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée,

Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices,

Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente,

Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace,

Participer au recrutement de nos futurs talents.

Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Squad AI/ML, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, c’est aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (Data, AI/ML, DevOps, Sécurité,...) dans leur ensemble !

Sur le bassin parisien, la Squad compte une vingtaine personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et 3 Squad Leaders.

A côté de cela,vous avez l’opportunité de participer au développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…).

Rémunération

La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 52k à 59k.

En tant que Consultant(e) Senior(e) en Stratégie Data & IA, vous serez le principal acteur de la transformation de nos clients. Vous interviendrez sur des problématiques à forts enjeux pour les Directions Générales, Métiers, Data et IA, en couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur :

Stratégie & Vision Data & IA-Driven : Aider nos clients à définir une ambition claire et créatrice de valeur. Vous identifierez les cas d'usage à plus fort potentiel, qu'ils soient centrés sur la valorisation de la donnée (produits data, monétisation, culture data-driven) ou sur l'Intelligence Artificielle (IA prédictive, IA Générative). Vous construirez les trajectoires de valeur et les business cases pour convaincre et engager.

Feuilles de Route de Transformation Data & IA : Structurer les programmes de transformation pour passer de l'ambition à la réalité. Vous travaillerez sur les dimensions organisationnelles, humaines (acculturation à la donnée et à l'IA, compétences) et technologiques pour bâtir les fondations d'une entreprise véritablement Data & AI-Driven.

Gouvernance des Données & IA de Confiance : Mettre en place les modèles opérationnels (Data & AI Operating Models) et la gouvernance qui assurent la qualité, la sécurité et l'utilisation éthique des actifs. la gouvernance des données est le socle de la confiance, l'IA de Confiance (Responsible AI) est l'horizon qui garantit un déploiement responsable.

Mise à l'échelle & Valorisation Durable : Définir les stratégies pour passer des expérimentations à une industrialisation à grande échelle des initiatives Data & IA.Votre rôle sera d'augmenter le retour sur investissement maximal et d'ancrer durablement la valorisation du patrimoine data dans la culture de l'entreprise.