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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Arcane, agence média et data, recherche un expert SEA en CDI pour piloter un portefeuille clients et optimiser les performances (trafic qualified, leads, CPA/ROAS). Vous définirez une stratégie SEA multicanal et déployerez une roadmap opérationnelle avec des dashboards personnalisés.
2 ans d’expérience en SEA requis; maîtrisez Google Analytics et Search Ads 360 serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve), capable de présenter les résultats et de gérer des projets en
Arcane est une agence média et data en forte croissance, spécialisée dans l’accélération de la performance digitale des plus grandes marques françaises et internationales.
Notre conviction : la croissance durable ne repose plus uniquement sur l’achat media, mais sur la capacité à exploiter intelligemment la donnée. Nous aidons nos clients à transformer leurs données propriétaires (CRM, e-commerce, produit, navigation, magasin, back-office) en véritables leviers de croissance grâce à une approche qui combine stratégie, média, data et technologie.
Depuis 2021, Arcane fait partie du groupe Cosmo5, nous permettant de conjuguer l’agilité d’une structure entrepreneuriale avec la puissance d’un groupe en pleine expansion.
Depuis 2024, Arcane a ouvert un bureau à Lille pour renforcer sa proximité avec nos clients du Nord. Nous avons de belles ambitions de développement dans la région.
Tes Principales Missions :
Diplômé(e) d'une école de commerce spécialisée en Marketing Digital + 2 ans minimum d’expérience en acquisition SEA en CDI :
Expérimenté(e) en SEA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Search. La maîtrise de Google Analytics et/ou Search Ads 360 est un plus.
Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).
Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d’expertise.
Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité.
Ta culture du résultat te permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu gères.
Processus de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.