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Résumé du poste
Une société de conseil innovante recherche un consultant RH pour accompagner des clients dans leur transformation RH. Vous aurez la charge de construire des stratégies et modèles organisationnels, tout en intégrant l’IA pour moderniser l’expérience collaborateur. Ce poste exige une expérience entre 3 à 8 ans dans le conseil et une maîtrise des enjeux RH actuels. Nous privilégions les entretiens en présentiel pour créer une expérience immersive et engageante.
Qualifications
3 à 8 ans d’expérience, avec une expérience significative dans le conseil.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Compréhension des grandes tendances RH, digital et data.
Capacité à collaborer avec des populations variées.
Responsabilités
Accompagner le top management à construire leur vision RH.
Optimiser les processus RH grâce à l’IA.
Co-construire des politiques RH innovantes.
Proposer des projets digitaux et d’analyse de données.
Connaissances
Gestion des ressources humaines
Compétences en IA
Flexibilité et empathie
Sensibilité aux nouvelles tendances de travail
Compétences en analyse de données
Formation
Diplôme d’école de commerce ou d'ingénieur
Description du poste
Une société de conseil innovante recherche un consultant RH pour accompagner des clients dans leur transformation RH. Vous aurez la charge de construire des stratégies et modèles organisationnels, tout en intégrant l’IA pour moderniser l’expérience collaborateur. Ce poste exige une expérience entre 3 à 8 ans dans le conseil et une maîtrise des enjeux RH actuels. Nous privilégions les entretiens en présentiel pour créer une expérience immersive et engageante.
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