Consultant RH - Finance, Diagnostic & Transformation

groupe-alpha.gestmax; Castres-Gironde; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèque CESU

Intéressement et participation

Abonnement transports 75%

Résumé du poste

SECAFI, société du Groupe Alpha, recrute un Consultant RH pour le secteur services financiers à la Direction Régionale de Bordeaux. CDI, localisation Bordeaux, travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site.

Vous analysez les politiques sociales et RH, réalisez diagnostics et préconisations, et participez à des entretiens avec les élus et les directions. Master RH/Droit social, expérience en conseil ou RH exigée, sens du relationnel et autonomie.

Qualifications

• Expérience en cabinet de conseil RH ou en fonction RH requise.
• Compétences en analyse sociale, développement des compétences et RPS.
• Maîtrise des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE).

Responsabilités

• Analyser les politiques sociales et RH dans les consultations des Instances Représentatives du Personnel.
• Réaliser le diagnostic social: emploi, compétences, absentéisme et égalité professionnelle.
• Rédiger et présenter analyses et préconisations aux élus et en plénière.
• Participer aux entretiens avec les représentants et les directions opérationnelles.
• Participer à l’animation de la relation clients et fidélisation.
• Capitaliser les travaux via notes méthodologiques et projets de réorganisation.

Connaissances

Ingénierie RH

Droit du travail

Animation réunions

Relation client

Formation

Master RH/Management

Outils

ERP RH

Description du poste

SECAFI, société du Groupe Alpha, recrute un Consultant RH pour le secteur services financiers à la Direction Régionale de Bordeaux. CDI, localisation Bordeaux, travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site.

Vous analysez les politiques sociales et RH, réalisez diagnostics et préconisations, et participez à des entretiens avec les élus et les directions. Master RH/Droit social, expérience en conseil ou RH exigée, sens du relationnel et autonomie.