Consultant RH & Développement Commercial

BakerTilly STREGO; Rennes; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 8 jours/mois

Titres restaurant

Prime sur objectifs

Véhicule de service

39h/semaine

23 RTT/an

Horaires variables

Compte épargne temps

Participation

Séminaire annuel

Formations

Prime de cooptation

CSE dynamique

Résumé du poste

Baker Tilly STREGO, via Capital Compétences, recrute un Consultant Ressources Humaines pour accompagner les dirigeants sur les thématiques RH et piloter le développement commercial du territoire.

Autonome et avec un leadership naturel, vous aurez en charge les parcours d’intégration et de formation, ainsi que le pilotage administratif et le financement des actions avec les OPCO. Proposant une télétravail partiel et une mobilité locale, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+3/4 en RH ou domaine équivalent et une expérience de 3 à 5 ans dans les RH, idéalement en accompagnement.
• Bonne connaissance des processus RH (intégration, formation, accompagnement, etc.).
• Capacité à travailler en autonomie, avec un leadership naturel et un sens du relationnel client.

Responsabilités

• Développer votre réseau et mettre en avant l’offre Capital Compétences lors d’événements et sur le territoire.
• Animer votre portefeuille clients et analyser leurs besoins pour proposer des solutions RH adaptées.
• Accompagner les clients sur la mise en place de parcours d’intégration et de formation, y compris le tutorat.
• Gérer la partie administrative et le financement des actions de formations en lien avec les OPCO.
• Assurer le suivi des missions, le service après-vente et le reporting.

Connaissances

Ressources humaines

Relation client

Animation commerciale

Formation

Bac +3 / +4 en RH

Outils

Gestion administrative

Description du poste

Baker Tilly STREGO, via Capital Compétences, recrute un Consultant Ressources Humaines pour accompagner les dirigeants sur les thématiques RH et piloter le développement commercial du territoire.

Autonome et avec un leadership naturel, vous aurez en charge les parcours d’intégration et de formation, ainsi que le pilotage administratif et le financement des actions avec les OPCO. Proposant une télétravail partiel et une mobilité locale, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique.