Consultant RH - Accompagnement et Insertion Pro

Versailles-Emplois; Versailles; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun 50% pris en charge

Mutuelle prise en charge 60%

Prévoyance prise en charge 100%

Job summary

Versailles-Emplois recherche un(e) cadre pour intervenir sur nos agences de Versailles et Plaisir, afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur insertion et leur évolution professionnelle. Vous animez des actions d'analyses des savoir-être et valorisez l'image professionnelle des candidats, en individuel et en groupe.

Profil Bac +2/3, minimum 2 ans d'expérience RH ou formation, maîtrise des outils numériques et des entretiens, capacité à travailler en présentiel et distanciel, et sens du

Qualifications

• Formation supérieure Bac +2/3 minimum.
• Expérience d'au moins 2 ans en RH, psychologie, insertion professionnelle ou animation de formations collectives.
• Maîtrise des TIC et techniques d'entretiens et animations de groupe.
• Capacité à travailler en présentiel et en distanciel et à impulser une dynamique de changement.
• Intégrité, écoute, réactivité et bon relationnel.

Responsibilities

• Animer des actions d'analyse des savoir-être et valorisation de l'image professionnelle.
• Aider les demandeurs d'emploi à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être.
• Mettre en scène des exercices sur la connaissance de soi et les codes de l'entreprise.
• Mobiliser un groupe, promouvoir le dispositif et stimuler le changement.
• Prospecter les entreprises et fidéliser le réseau pour identifier les besoins.

Skills

Planification de production

Animation de groupe

Accompagnement individuel

Prospection et réseau

Education

Bac +2/3 minimum

Job description

Versailles-Emplois recherche un(e) cadre pour intervenir sur nos agences de Versailles et Plaisir, afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur insertion et leur évolution professionnelle. Vous animez des actions d'analyses des savoir-être et valorisez l'image professionnelle des candidats, en individuel et en groupe.

Profil Bac +2/3, minimum 2 ans d'expérience RH ou formation, maîtrise des outils numériques et des entretiens, capacité à travailler en présentiel et distanciel, et sens du