CONSULTANT RECRUTEMENT RESEAU (H/F)

Groupe Partnaire; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Consultant Recrutement Réseau en CDI à Créteil pour développer son activité en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de la prospection, du recrutement et de la gestion commerciale, avec une rémunération fixe et variable. Des avantages tels que des tickets restaurants, des RTT, et des formations internes sont inclus, enrichissant votre expérience professionnelle dans un environnement bienveillant.

Prestations

Tickets restaurants

Avantages CSE

Mutuelle

Prévoyance

RTT (13 jours)

Mécénat de compétences

Parcours de formation interne

Congés proche-aidant

Moments de cohésion

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience en recrutement et développement commercial.
• Compétences en prospection, analyse des besoins, et conduite d'entretiens.
• Capacité à négocier et à établir des relations commerciales durables.

Responsabilités

• Créer et développer un portefeuille client par prospection.
• Analyser les besoins clients et sélectionner des candidats.
• Gérer la relation commerciale et assurer le suivi de la satisfaction client.

Connaissances

Prospection

Recrutement

Gestion commerciale

Négociation

Description du poste

CONSULTANT RECRUTEMENT RESEAU (H/F), Créteil

Groupe Partnaire

Créteil, France

Poste

Nous recherchons un Consultant Recrutement Réseau (H/F) en CDI, basé à Créteil, pour développer notre activité dans la région Île-de-France. Vous serez responsable de la prospection, du recrutement et de la fidélisation de clients et de candidats, en assurant une gestion commerciale efficace et en participant à la croissance de notre réseau.

Vos missions principales :

1. Créer et développer un portefeuille client par prospection, pige, fidélisation, participation à des événements professionnels.
2. Analyser les besoins des clients, sourcer et sélectionner les candidats, réaliser des entretiens, présenter les profils, et accompagner les candidats dans leur prise de poste.
3. Gérer la relation commerciale : négocier les honoraires, rédiger les propositions, suivre la satisfaction client, assurer la facturation et analyser le chiffre d'affaires.
4. Contribuer à une culture d'entreprise orientée performance, exigence opérationnelle, dans un environnement humain, bienveillant, favorisant l'initiative et l'épanouissement.

Avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), mécénat de compétences, parcours de formation interne, congés proche-aidant, moments de cohésion, prime de cooptation.

Rémunération : fixe + variable.