Consultant recrutement IA & automatisation - freelance

Ceebly; Nantes; À distance; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante recherche un consultant freelance pour rejoindre son équipe en full remote. Le rôle implique de développer des entreprises en recrutement actif, piloter le processus de recrutement et garantir une expérience fluide pour les candidats. Le candidat idéal doit avoir de 1 à 3 ans d'expérience en recrutement et être autonome. La rémunération est basée sur un système de commission attractif.

Qualifications

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans un cabinet de recrutement ou en tant qu'indépendant.
• Aisance en appel client et candidat, ainsi qu'en closing.
• Capacité d'autonomie et esprit orienté résultats.

Responsabilités

• Identifier des entreprises en recherche active.
• Piloter le processus de recrutement de A à Z.
• Qualifier les besoins clients.

Connaissances

Prospection multicanal

Sourcing de candidats

Esprit entrepreneurial

Communication efficace

Formation

1 à 3 ans d'expérience en recrutement

Outils

Clay

Instant Data Scrapper

Jarvi

Noota

JuiceBox

Description du poste

À propos de Ceebly

Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui combine approche humaine et technologie avancée .

Nous accompagnons des PME et ETI dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche 100 % data‑driven, fondée sur l'automatisation, l'intelligence artificielle et des outils de prospection innovants.

Notre ambition : repenser le métier de recruteur pour qu'il soit plus rapide, plus intelligent et plus impactant — tout en laissant la place à la qualité humaine.

Description du poste

Ta mission

Tu rejoins Ceebly en tant que consultant freelance en full remote, sur la BU de ton choix (Tech, Supply, Finance) :

1. Développement commercial

• Identifier des entreprises en recrutement actif (100% automatisé)
• Mener des actions de prospection multicanal (email, LinkedIn, appels, également automatisé)
• Qualifier les besoins clients et signer les missions de recrutement
• Construire une relation de confiance et fidéliser ton portefeuille

2. Recrutement / Delivery

• Piloter le processus de recrutement de A à Z (sourcing, qualification, présentation client, suivi jusqu'à l'embauche)
• Sourcer les meilleurs profils
• Utiliser l'IA interne pour automatiser le matching et la recherche candidats
• Garantir une expérience fluide et qualitative pour les candidats et les clients

⚙ Outils & Formation

Tu seras formé à l'écosystème IA de Ceebly.

Pour la prospection :

• Clay l'outil de centralisation Go-To-Market (préparamétré pour vous)
• Instant Data Scrapper / Apify pour le scrapping des annonces sur les job boards
• Jarvi (ATS + CRM) pour le suivi complet des missions, des candidats et des échanges
• La Growth Machine pour les campagnes de prospection + sourcing (LinkedIn + Gmail)
• BetterContact afin d'avoir le maximum d'email et de téléphone (waterfall de +20 fournisseurs)
• MailReach pour ne jamais finir en Spam (avec 3 adresses emails d'envoi pour un maximum de résultat)

Pour le sourcing :

• Noota pour la transcription IA + Compte-rendu automatique
• Multidiffusion vers les principaux canaux (LinkedIn, Hellowork, Indeed ...)
• CVthèque (Hellowork)
• JuiceBox comme outil principal de sourcing IA sur tout le web

Pour la partie administrative :

• Contrat + facturation : l'ensemble est géré en interne, pour que vous puissiez vous consacrer à votre activité.

Et d'autres !

⌲ Modèle de rémunération

• 60 % de la facturation jusqu'à 30 000 € générés par trimestre
• 70 % de la facturation entre 30 000 € et 50 000 €
• 80 % au-delà de 50 000 €

⌲ Process de collaboration

• Echange avec Jason (Présentation de l'écosystème, des outils et de la vision)
• Echange avec Brice (Vos motivations, vision et objectif)
• Signature du contrat de collaboration
• Intégration & formation aux outils IA
• Lancement de tes 1ers projets

Profil recherché : ⌲ Profil recherché

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, ou ESN, ou en tant qu'indépendant dans le recrutement (alternance acceptée)
• Aisance à la fois sur les appels (client / candidat) , le closing et le sourcing candidat
• Esprit entrepreneurial et autonome, orienté résultats
• Ouverture à la formation sur les outils IA et les méthodes d'automatisation
• Envie de rejoindre un cabinet en pleine structuration, avec des perspectives fortes d'évolution à moyen terme (Ouverture de 6 BU, lancement d'un média etc ...)