Poste : Consultant Recette SAP S/4HANA H/F
Lieu : Bordeaux
Télétravail : à définir
Contrat : CDI, portage, Freelance
Contexte
Tu rejoindras la Direction Financière d’un acteur majeur du retail dans le cadre d’un programme de transformation de son SI Finance et du déploiement de SAP S/4HANA. Véritable référent métier, tu feras le lien entre les équipes Comptabilité/Finance et le projet.
Tu Auras Pour Missions De
- Participer aux recettes et valider les processus comptables de bout en bout : P2P, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations, taxes, stocks et inter-compagnie
- Analyser les impacts comptables dans SAP et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
- Contribuer à la préparation du Go Live, aux plans de bascule et à l’hypercare
- Rédiger les procédures et supports utilisateurs
- Former et accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Solide expérience en Comptabilité/Finance et en transformation SI Finance
- Bonne maîtrise de SAP S/4HANA
- Une expérience de Key User, Référent Métier ou AMOA Finance est particulièrement appréciée
- Rigueur, autonomie, pédagogie et excellent relationnel
- Une connaissance de la grande distribution constitue un vrai plus
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés