Responsable Comptable / Referent SAP

Alveor

Nanterre

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail partiel
RTT
CET
CESU
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
Formation continue
Mobilité géographique

Job summary

Alveor recherche un Responsable Comptable / Référent SAP pour piloter le déploiement SAP S/4HANA et moderniser les processus financiers du groupe.

Vous assurez les interfaces entre les équipes comptables, les utilisateurs métiers et les équipes projet, et participez aux recettes et tests. Expérience ≥15 ans et maîtrise SAP FI/CO exigées. Poste basé en Île-de-France (Nanterre) avec responsabilités sur clôtures et consolidation.

Qualifications

  • Expérience minimum de 15 ans dans un environnement comptable et financier.
  • Maîtrise des processus comptables et consolidation.
  • Capacité à interfacer les équipes comptables et projets SAP.

Responsibilities

  • Participer au cadrage et au déploiement des processus Finance dans SAP ;
  • Assurer l'interface entre les équipes comptables, les utilisateurs métiers et les équipes projet ;
  • Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, de tests et de validation ;
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil ;
  • Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des processus comptables ;
  • Reprendre progressivement un périmètre comptable opérationnel ;
  • Contribuer aux clôtures comptables, aux travaux de consolidation et au suivi des bonnes pratiques financières.

Skills

Comptabilité générale
Consolidation
Clôtures financières
SAP FI/CO
Recette fonctionnelle
Gestion de projet
Accompagnement du changement
Formation utilisateurs
SAP S/4HANA

Education

Diplôme supérieur en comptabilité / finance / contrôle de gestion

Tools

SAP
SAP FI/CO

Job description

Mon client acteur majeur dans le secteur de la metalurgie recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable / Referent SAP dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA et de la modernisation de ses processus financiers.

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre de la transformation de ses outils financiers, le Groupe recherche un professionnel capable de faire le lien entre les équipes comptables, les utilisateurs métiers et les équipes projet.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes
  • Participer au cadrage et au déploiement des processus Finance dans SAP ;
  • Assurer l'interface entre les équipes comptables, les utilisateurs métiers et les équipes projet ;
  • Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, de tests et de validation ;
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil ;
  • Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des processus comptables ;
  • Reprendre progressivement un périmètre comptable opérationnel ;
  • Contribuer aux clôtures comptables, aux travaux de consolidation et au suivi des bonnes pratiques financières.
PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans dans un environnement comptable et financier.

Vous appréciez autant les sujets métiers que les projets de transformation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs et votre aptitude à accompagner le changement.

  • Comptabilité générale ;
  • Consolidation ;
  • Clôtures financières ;
  • SAP Finance FI/CO ;
  • Recette fonctionnelle ;
  • Gestion de projet ;
  • Accompagnement du changement ;
  • Formation utilisateurs
  • D'une expérience en consolidation ;
  • D'une bonne maîtrise des clôtures comptables ;
  • D'une expérience sur SAP, idéalement SAP FI/CO, ECC ou S/4HANA ;
  • D'une participation à un projet ERP ou à un projet de transformation Finance.

Nous recherchons une personne expérimentée, opérationnelle et orientée solution, capable de comprendre les enjeux comptables tout en contribuant activement à la réussite d'un projet de transformation Finance.

AVANTAGES
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique
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