Consultant — Project Manager for Corporate Retirement Management

Keoni; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Kéoni Consulting recherche un consultant chef de projet pour renforcer son service pilotage du pôle Entreprise Retraite. Vous assurerez le pilotage des chantiers métier, l’alimentation et la fiabilisation des données, et le déploiement des solutions auprès des utilisateurs.

Vous produirez des reportings et tableaux de bord Power BI, assurerez les analyses et indicateurs éclairant les décisions métier, et contribuerez à l’amélioration continue des outils de pilotage.

Qualifications

• Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire.
• Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données.
• Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle.
• Maîtrise des activités de recette, déploiement et accompagnement utilisateurs.
• Aisance dans la production de supports de pilotage et tableaux de bord.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Responsibilities

• Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite.
• Participer à l’alimentation, l’extraction et la fiabilisation des données avec les équipes IT.
• Gérer les demandes métiers : cadrage, solution, recette, déploiement et formation des utilisateurs.
• Maintenir et faire évoluer les reportings et tableaux de bord Power BI.
• Réaliser analyses et indicateurs pour éclairer les décisions métier.
• Contribuer à l’amélioration continue et participer aux chantiers transverses.

Skills

Analyse données

Fiabilisation données

Recette & déploiement

Production de rapports

Accompagnement utilisateurs

Communication écrite

Tools

SAS Enterprise Guide

Power BI

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Contexte du poste

Mission de conseil et d’appui au pilotage métier — Direction Retraite

Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise. Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des données, à la production de reportings et à l’amélioration continue des outils de pilotage.

Missions principales

• Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite.
• Participer aux opérations d’alimentation, d’extraction et de fiabilisation des données en lien avec les équipes informatiques.
• Prendre en charge les demandes métiers : analyse du besoin, cadrage, proposition de solution, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
• Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment les tableaux de bord et rapports Power BI.
• Produire des analyses et indicateurs permettant d’éclairer les décisions métier.
• Contribuer aux actions d’amélioration continue et aux chantiers transverses en cours.
• Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées.

Environnement technique

• Microsoft Office : Excel niveau avancé, Word et PowerPoint.
• SAS Enterprise Guide.
• Power BI : alimentation, mise à jour et exploitation de rapports.
• Outils de pilotage, de reporting et d’analyse de données.

Compétences requises

• Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire ou capacité à monter rapidement en compétence sur le domaine.
• Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données.
• Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle et exploitable.
• Maîtrise des activités de recette, de déploiement et d’accompagnement utilisateurs.
• Aisance dans la production de supports de pilotage, d’indicateurs et de tableaux de bord.
• Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Profil recherché

• Consultant autonome, rigoureux et orienté résultat.
• Capacité à comprendre rapidement l’existant, les processus métier et les enjeux opérationnels.
• Esprit d’analyse, sens de la synthèse et capacité à prioriser les actions.
• Force de proposition pour améliorer les outils, les indicateurs et les méthodes de travail.
• Qualités relationnelles permettant de travailler efficacement avec les équipes métiers, les équipes informatiques et les parties prenantes internes.
• Posture conseil, pédagogie et capacité à accompagner le changement.

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie.Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

Kéoni Consulting aide les entreprises à :

• Faire la différence
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• Devenir le leader de leur secteur
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).