Consultant Power Platform H / F

Devoteam France; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un professionnel passionné par les technologies Microsoft pour concevoir et développer des applications sur la Power Platform. Vous contribuerez à l'analyse des besoins métiers et accompagnerez les clients dans l'utilisation des solutions. L'autonomie et un bon relationnel sont essentiels. Rejoignez une équipe dynamique à Nantes.

Qualifications

• Expérience significative dans la conception et le développement de solutions sur la Power Platform.
• Passion pour les technologies Microsoft.
• Dynamisme pour évoluer au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Contribuer au recueil et à l'analyse des besoins métiers.
• Concevoir et développer des applications sur la Power Platform.
• Accompagner les clients dans la prise en main des solutions.

Connaissances

Connaissance de la Power Platform

Autonomie

Bon relationnel

Description du poste

Responsabilités

• Contribuer au recueil et à l'analyse des besoins métiers.
• Concevoir et développer des applications sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Accompagner les clients dans la prise en main des solutions.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
• Participer à la veille technologique et à la montée en compétence de l'équipe sur les nouveautés de la Power Platform.

Qualifications

Vous possédez une expérience significative dans la conception et le développement de solutions sur la Power Platform et maîtrisez les différents modules. Vous êtes passionné par les technologies Microsoft et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.