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the company Group recherche un stagiaire motivé pour définir des recommandations et des stratégies media multi-media à Paris, en lien avec nos équipes et nos clients.
Vous travaillerez sur des problématiques branding et ROI, analyserez la concurrence et les cibles grâce à Kantar et SIMM TGI, et accompagnerez les directeurs conseil dans le suivi des campagnes. Durée 6 mois, début juillet, gratification mensuelle entre 700 et 1000 euros bruts.
the company est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de the company group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. the company est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz. Avec pour signature « Partners in growth », the company ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business. L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.the company.co
Vous serez amené à travailler à la fois sur des problématiques branding, mais aussi sur des problématiques ROIste, sur des secteurs variés.
the company Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…the company Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.