Consultant Partenariats & Fidélisation — Hybride, Paris

L'olivier Assurance | Admiral Group Plc; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d’actions gratuites

Prime d’ancienneté

Prime vacances

Prime de fin d’année

Prime de participation

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Réduction sur nos produits

Job summary

L’olivier Assurance recherche un Consultant(e) Acquisition & Croissance basé à Paris. Vous piloterez les partenariats clés et les offres annexes, puis assumerez la stratégie de fidélisation en transformant les données clients en leviers de rétention.

Vous rejoignez une équipe jeune et ambitieuse, avec une trajectoire en deux temps et une collaboration étroite avec les équipes Produit, Tech et Data. Modèle hybride, 2 jours en entreprise et 3 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 (École de Commerce, École d’Ingénieurs ou Master équivalent).
• Au moins 5 ans d’expérience dans les fonctions de Consultant(e), Chef de projet, Business Developer ou Responsable Produit / Ancillaires.
• Anglais (écrit et oral) impératif pour échanges et reporting.
• Très à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données, background statistique apprécié.

Responsibilities

• Gérer les partenariats majeurs et produits annexes (services et garanties optionnelles).
• Analyser les KPIs de vente des produits optionnels et optimiser leur contribution financière.
• Mener des projets d’amélioration (pricing, parcours e‑commerce, intégrations techniques) et coordonner avec Produit/Tech/Data/Legal.
• Concevoir et déployer des plans de fidélisation et des parcours clients sur le long terme.

Skills

Analyse de données

Communication écrite

Gestion de partenariats

Education

Bac+5 (École de Commerce / Master équivalent)

Tools

Aucun outil spécifique

Job description

L’olivier Assurance recherche un Consultant(e) Acquisition & Croissance basé à Paris. Vous piloterez les partenariats clés et les offres annexes, puis assumerez la stratégie de fidélisation en transformant les données clients en leviers de rétention.

Vous rejoignez une équipe jeune et ambitieuse, avec une trajectoire en deux temps et une collaboration étroite avec les équipes Produit, Tech et Data. Modèle hybride, 2 jours en entreprise et 3 jours de télétravail par semaine.