Consultant Paie Silae – Déploiement & Formation Client

BDO; Saint-Priest; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Forfait mobilités durables

Remboursement transports

Prime de cooptation

Jours de télétravail

Résumé du poste

BDO Software & Services recherche un gestionnaire paie confirmé pour diagnostiquer les besoins clients, réaliser des démonstrations et conduire l’analyse fonctionnelle avant le déploiement. Vous effectuerez les paramétrages et les transferts de compétences, puis assurerez le support et des prestations ponctuelles liées à la paie et à la gestion RH.

Vous possédez un Bac+2 en paie/RH et une expérience d’au moins 4 ans; Sage Paie est un plus et un sens du service exemplaire est indispensable.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum dans la gestion des paies et des ressources humaines.
• Expérience de 4 ans sur un poste similaire ou comme gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet d’expertise sociale.
• Maîtrise des outils de paie et sens du service client requis, Sage Paie apprécié.

Responsabilités

• Diagnostiquer les besoins (autonomie ou en collaboration avec le commercial).
• Réaliser les démonstrations de la solution proposée et l’analyse fonctionnelle détaillée.
• Réaliser le paramétrage et la mise en œuvre des personnalisations nécessaires.
• Former les utilisateurs et assurer le transfert de compétences chez le client.
• Participer à l’accompagnement post‑démarrage et à l’assistance opérationnelle.
• Réaliser des prestations ponctuelles liées à la paie et à la gestion RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rédactionnel

Sens du service

Formation

Bac+2 en paie / RH

Outils

Sage Paie

Description du poste

BDO Software & Services recherche un gestionnaire paie confirmé pour diagnostiquer les besoins clients, réaliser des démonstrations et conduire l’analyse fonctionnelle avant le déploiement. Vous effectuerez les paramétrages et les transferts de compétences, puis assurerez le support et des prestations ponctuelles liées à la paie et à la gestion RH.

Vous possédez un Bac+2 en paie/RH et une expérience d’au moins 4 ans; Sage Paie est un plus et un sens du service exemplaire est indispensable.