Consultant(e) Paie et SIRH Silae (H/F)

BDO RHONE-ALPES; Saint-Priest; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse 75% pris encharge

Forfait mobilités durables 150€

Remboursement 50% transports

Prime de cooptation

Résumé du poste

BDO RHONE-ALPES recrute un Consultant Paie et SIRH Silae (H/F) pour son bureau de Saint-Priest. Vous serez chargé d’analyser les besoins, réaliser des démonstrations et assurer le déploiement des solutions Silae et du SIRH, avec mise en place des paramétrages et transferts de compétences.

Profil: Bac+2 minimum en paie/RH, 4 ans d’expérience sur un poste similaire, aisance relationnelle et rédactionnelle; la maîtrise de Sage Paie est un plus. CDI, 39h/semaine, package salarial attractif.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion des paies et des ressources humaines.
• Expérience de 4 ans sur un poste similaire ou comme gestionnaire paie en entreprise/cabinet d'expertise sociale.
• La maîtrise de Sage Paie serait un plus apprécié.

Responsabilités

• Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou avec le commercial).
• Réaliser les démonstrations de la solution proposée.
• Réaliser l'analyse fonctionnelle détaillée et rédiger le compte-rendu.
• Mettre en place les paramétrages standards de la solution.
• Gérer la mise en œuvre des personnalisations (reprise des données, interfaces).
• Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs.
• Participer à l’accompagnement au démarrage et à l’assistance.
• Réaliser des prestations ponctuelles (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales).

Connaissances

Autonomie

Rigueur et précision

Conduire un projet

Force de proposition

Aisance relationnelle

Rédaction

Formation

Bac+2 en gestion des paies et RH

Outils

Sage Paie

Description du poste

Offre n° 213BYDG
Consultant(e) Paie et SIRH Silae (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance.BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients.BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en œuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Pennylane.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.Quel sera votre rôle chez BDO ?Au sein du bureau de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et SIRH vous serez amené à :

• Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec un commercial).
• Réaliser les démonstrations de la solution proposée
• Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue, et rédiger le compte-rendu d'analyse
• Mettre en place les paramétrages standards de la solution
• Gérer la mise en œuvre des personnalisation nécessaires (reprise des données, interfaces, développement. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences de notre équipe technique
• Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs chez le client
• Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle
• Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.)

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Au quotidien, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes avec 2 associés.Les qualités recherchées pour le poste :

• Vous être titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion des paies et des ressources humaines,
• Vous avez une expérience de 4 ans sur un poste similaire ou comme gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet d'expertise sociale,
• Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
• La maitrise de Sage Paie serait un plus appréciable.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels.
• Bénéficier d'un package salarial intéressant:-Entre 36 K€ et 40K€ brut par an (base 39h) + plan d'épargne entreprise, intéressement-Tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables