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Arcane est une agence média et data en croissance qui accélère la performance digitale des grandes marques. Le consultant Paid Social (SMA) construit et optimise des campagnes sur Facebook, Instagram et autres plateformes, tout en développant des roadmaps et une expertise solide sur les réseaux sociaux.
Vous participerez à des projets cross-canaux, aiderez les équipes à monter en compétence et créerez des dashboards personnalisés pour mesurer les performances.
Arcane est une agence média et data en forte croissance, spécialisée dans l’accélération de la performance digitale des plus grandes marques françaises et internationales.
Notre conviction : la croissance durable ne repose plus uniquement sur l’achat média, mais sur la capacité à exploiter intelligemment la donnée. Nous aidons nos clients à transformer leurs données propriétaires (CRM, e-commerce, produit, navigation, magasin, back-office) en véritables leviers de croissance grâce à une approche qui combine stratégie, média, data et technologie.
Depuis 2021, Arcane fait partie du groupe Cosmo5, nous permettant de conjuguer l’agilité d’une structure entrepreneuriale avec la puissance d’un groupe en pleine expansion.
Depuis 2024, Arcane a ouvert un bureau à Lille pour renforcer sa proximité avec nos clients du Nord. Nous avons de belles ambitions de développement dans la région.
En tant que Consultant Paid Social (SMA) tes missions seront de :
De formation Ecole de Commerce spécialisée en marketing Digital avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle en agence ou au sein du département traffic d'une entreprise e-commerce.
Expérimenté(e) en Paid Social Media, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Social (set-up, suivi, analyse) sur Facebook & Instagram. La maîtrise d’une autre plateforme Social (LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok...) et de Google Analytics est un plus. Tu es capable d'apporter une dimension conseil et une analyse avancée des données post-campagnes.
Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.