Consultant Oracle HCM Cloud (H/F)

HR Path; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Opportunités de formation

Ambiance de travail conviviale

Évolutions salariales annuelles

Résumé du poste

HR Path, un leader du conseil RH, recherche un(e) Consultant(e) Oracle HCM Cloud pour participer à la mise en œuvre de solutions SIRH. Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases de projet, du paramétrage à la formation des utilisateurs, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités d'évolution.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets d'implémentation SIRH.
• Idéalement certifié(e) sur un ou plusieurs modules Oracle HCM Cloud.
• Anglais courant requis pour projets internationaux.

Responsabilités

• Participer aux projets d’implémentations de la solution SIRH.
• Paramétrer les modules selon les besoins des clients.
• Assurer la maintenance et le support de la solution.

Connaissances

Gestion de projets

Paramétrage SIRH

Support utilisateur

Anglais courant

Formation

Certification Oracle HCM Cloud

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Consultant(e) Oracle HCM Cloud, vous participez à toutes les phases de la mise en œuvre de la solution SIRH (Conception, Paramétrage, Recettes, Déploiement, Support), pour nos clients et sur les missions suivantes :

Projet de mise en œuvre de la solution :

• Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
• Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation)
• Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)
• Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)

Accompagnement à la maintenance de la solution :

• Tierce Maintenance Applicative, assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès de nos clients
• Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d’anomalies, support utilisateur, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
• Réaliser des veilles techniques, former les utilisateurs sur la solution finale, conseiller les clients sur les évolutions de solution et leur mise en œuvre
• Vous avez une expérience significative sur de la gestion de projets d'implémentation ou support SIRH
• Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Oracle HCM Cloud, et êtes certifié(e) sur un ou plusieurs modules
• Un anglais courant est requis et vous permettra d’intervenir sur nos projets d'envergure internationale
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !

Consultant Oracle Cloud Finance - Practice Lead F/H

Consultant fonctionnel Oracle E-Business Suite et/ ou ERP Cloud - H/F

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