Consultant Manager H/F - CIO Advisory - Sopra Steria Next

Sopra Steria Next; Courbevoie; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sopra Steria Next recherche un Manager IT Advisory pour accompagner les directions SI dans leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Rejoignez une équipe d’experts et contribuez à des projets de grande envergure, en France et à l’international.

Vous piloterez le cadrage, la conception et le déploiement de solutions innovantes, encadrerez des consultants et participerez à l’avant-vente, au recrutement et au développement de la practice.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université).
• 5 à 8+ ans d’expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT.
• Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais requis.

Aufgaben

• Stratégie IT et digitale alignée sur les enjeux métiers.
• Accompagnement des DSI sur les trajectoires de transformation (TOBM, schémas directeurs, roadmaps IT).
• Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels.
• Intégration des leviers d’innovation : Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative.
• Déploiement de Design Authority, gouvernance d’architecture et trajectoires technologiques.

Kenntnisse

Stratégie IT

Gouvernance SI

Architecture d’entreprise

Gestion de programme

Méthodologies agiles

Leadership

Ausbildung

Bac+5

Jobbeschreibung

Description De L'entreprise Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Description De L'entreprise Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients. Description Du Poste Rejoignez Sopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du groupe Sopra Steria, au sein du Pôle France. Vous intégrerez le pôle de spécialité IT Advisory, entité transverse qui accompagne les grandes organisations dans la transformation stratégique et opérationnelle de leur système d’information. IT Advisory intervient au croisement :

• de la stratégie IT & digitale,
• de l’architecture et de la transformation des SI,
• des grands chantiers d’innovation technologique (Cloud, Data, IA, Agile).

Notre approche combine excellence du conseil, expertise technologique et capacité d’activation opérationnelle, en lien étroit avec l’ensemble des spécialités de Sopra Steria Next (Architecture, Data, IA, Cloud, Microsoft, Agile).

Notre différence : La solidité et la crédibilité d’un grand groupe européen, alliées à l’agilité, la proximité client et l’esprit entrepreneurial d’une équipe de spécialistes.

Vos missions

Conseil stratégique & transformation IT

En tant que Manager IT Advisory, vous accompagnez les directions SI et les dirigeants dans leurs grandes transformations:

• Définition de stratégies IT et digitales alignées avec les enjeux métiers
• Accompagnement des DSI sur leurs trajectoires de transformation (Target Operating Model SI, schémas directeurs, roadmaps IT)
• Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels
• Intégration des leviers d’innovation : Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative
• Contribution à la mise en place de Design Authority, gouvernance d’architecture et trajectoires technologiques

Cadrage, delivery et pilotage

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des missions:

• Cadrage stratégique et définition des scénarios cibles
• Accompagnement à la conception et au déploiement de solutions innovantes
• Pilotage ou supervision de missions complexes de transformation IT
• Accompagnement au changement et à l’appropriation par les équipes
• Garantie de la qualité des livrables et de la satisfaction client

Développement commercial & avant‑vente

En tant que Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement de la practice:

• Contribution active aux phases d’avant‑vente (réponse à RFP, cadrage, soutenances)
• Structuration et rédaction d’offres de conseil IT Advisory
• Développement et animation de relations clients de long terme
• Identification d’opportunités et construction de propositions à valeur

Leadership & management

Vous incarnez un rôle de leader au sein de la practice:

• Encadrement et montée en compétence de consultants et seniors
• Transmission de la posture conseil et des bonnes pratiques
• Animation de la communauté IT Advisory
• Contribution au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents

Contribution à la vie interne Sopra Steria Next

Vous participez activement à la dynamique collective:

• Actions de notoriété : publications, études, prises de parole, événements
• Contribution aux relations écoles et aux recrutements
• Participation à l’organisation de la vie du collectif (events internes, REX, communautés)
• Contribution à la structuration et à l’évolution de l’offre IT Advisory

Qualifications

Formation et expérience

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
• 5 à 8+ ans d’expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT
• Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers
• Exposition aux enjeux de transformation digitale, organisation IT et innovation
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais requis

Compétences clés

Conseil & transformation IT

• Stratégie IT, schéma directeur, roadmap de transformation
• Gouvernance SI et organisation IT
• Architecture d’entreprise et Design Authority
• Pilotage de programmes de transformation
• Méthodologies agiles et gestion de projet

Posture & soft skills

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre
• Leadership, esprit d’équipe et sens du collectif
• Appétence forte pour l’innovation et le digital

Informations supplémentaires

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

• Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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