Consultant Junior Risk Consulting Industries et Services 26-27 H/F

Forvis Mazars en France; Levallois-Perret; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Epargne Entreprise

Congés 8 semaines

Télétravail flexible

Équilibre pro/perso et actions Mazars

Mobilité durable

Campus Levallois 2025

Job summary

Forvis Mazars en France recrute pour ses équipes Risk Consulting à Paris, basées à Levallois-Perret. Vous contribuerez à la gouvernance, la maîtrise des risques et la transformation des clients, avec un profil Bac+5 et une expérience en stage ou alternance valorisée.

Vous développez des connaissances en finance, achats, IT, RSE et transformation, avec déplacements et interdépaissages internationaux possibles.

Qualifications

• Formation Bac+5 (université/école d’ingénieurs/commerce). Stage/alternance ou premier poste en cabinet constitue un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et anglais opérationnel.
• Capacités d’analyse, synthèse et rédaction claire des constats.

Responsibilities

• Concevoir, évaluer et renforcer les dispositifs de contrôle interne, notamment sur les processus d’information comptable et financière.
• Conduire des missions d’audit interne, de la préparation des travaux à la formalisation des constats.
• Élaborer des cartographies des risques et structurer les informations auprès des équipes clients.
• Intervenir sur des missions d’audit externe (financier, IT ou extra-financier).
• Utiliser progressivement les approches Data & IA grâce à l’Academy.

Skills

Analyse et synthèse

Rédaction

Aisance relationnelle

Curieux et rigoureux

Education

Master Bac+5

Tools

Office Suite

Job description

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

Vous rejoignez les équipes Risk Consulting dédiées aux acteurs de l’industrie, des services et du secteur public. Basé(e) à Paris, vous travaillez avec nos spécialistes fonctionnels en finance, supply chain et achats, RSE et climat, ressources humaines, IT et juridique, ainsi qu’avec nos experts sectoriels et Data & IA. Vous développez ainsi une compréhension concrète des enjeux de gouvernance, de maîtrise des risques et de transformation de nos clients.

• Vous participez à la conception, à l’évaluation et au renforcement de dispositifs de contrôle interne, notamment sur les processus d’élaboration de l’information comptable et financière.
• Vous contribuez à des missions d’audit interne, de la préparation des travaux à la formalisation des constats et recommandations.
• Vous élaborez des cartographies des risques en recueillant, analysant et structurant les informations auprès des équipes clientes.
• Vous intervenez ponctuellement sur des missions d’audit externe financier, IT ou extra-financier.
• Vous mobilisez progressivement les approches Data & IA grâce aux formations proposées dans le cadre de notre Academy.

Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir selon les missions. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi vous investir dans la veille réglementaire, le développement commercial, les actions écoles, la formation, l’innovation ou la vie d’équipe. Vous exercez vos missions dans le respect des obligations qualité du cabinet et de la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en université, école d’ingénieurs ou école de commerce. Ce poste correspond à un profil J1 : une première expérience acquise au cours d’un stage, d’une alternance ou d’un premier poste en cabinet, en audit interne ou en contrôle interne constitue un atout, sans être une condition exclusive.

Vous appuyez vos travaux sur de solides capacités d’analyse et de synthèse. Votre qualité rédactionnelle vous permet de restituer clairement vos constats, tandis que votre aisance relationnelle vous aide à écouter les interlocuteurs, à défendre vos idées avec pédagogie et à travailler efficacement en équipe. Curieux(se), rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit, vous cherchez à comprendre les activités et les enjeux de chaque client afin de proposer des réponses pertinentes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite Office pour analyser, documenter et présenter vos travaux. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour contribuer aux missions menées dans un environnement international, échanger avec des interlocuteurs non francophones et produire, lorsque le contexte le requiert, des livrables en anglais.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process

Maëlle est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens d'1h répartis sur deux semaines :

• 1 entretien technique avec un senior manager de l'équipe
• 1 entretien métier avec l'Associé responsable de l'équipe