Consultant junior en transformation numérique

Flexia; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Flexia, cabinet de conseil indépendant à taille humaine, propose un stage de fin d’études à Paris, au sein d’une équipe de consultants expérimentés.

Vous participerez aux missions d’analyse des besoins, de cadrage et de pilotage de projets, animé des ateliers avec les utilisateurs, et aiderez au déploiement des solutions et à la conduite du changement.

Ce stage vise une immersion complète dans le cycle de vie d’un projet numérique et au développement de votre autonomie.

Qualifications

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier.
• Modéliser des processus, formaliser des cas d’usage et contribuer à la rédaction de cahiers des charges.
• Réaliser des benchmarks et participer aux études d’opportunité et de faisabilité.
• Contribuer au pilotage des projets : planning, risques, décisions, tableaux de bord et suivi des livrables.
• Préparer et animer des ateliers avec les utilisateurs.
• Participer au déploiement des solutions, à la formation et à la conduite du changement.

Responsabilités

• Constituer et suivre les livrables de projet.
• Animer des ateliers avec les utilisateurs et les parties prenantes.
• Participer au déploiement et à l’accompagnement au changement.

Connaissances

Analyse besoins

Gestion de projets

Animation d'ateliers

Conduite du changement

Formation

Bac+5 école d'ingénieur

Description du poste

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans le conseil tout en contribuant à des projets numériques concrets ? Chez Flexia, vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez aux côtés de consultants expérimentés auprès d’organisations publiques et privées. Dès votre arrivée, vous participez aux projets. Votre autonomie grandit au fil du stage, avec un accompagnement de proximité.

Vos missions

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier

• Modéliser des processus, formaliser des cas d’usage et contribuer à la rédaction de cahiers des charges

• Réaliser des benchmarks et participer aux études d’opportunité et de faisabilité

• Contribuer au pilotage des projets : planning, risques, décisions, tableaux de bord et suivi des livrables

• Préparer et animer des ateliers avec les utilisateurs

• Participer au déploiement des solutions, à la formation et à la conduite du changement

Ce que vous allez développer

• Une vision complète du cycle de vie d’un projet numérique

• La capacité à relier enjeux métier, organisation et technologie

• Des méthodes d’analyse, de cadrage et de pilotage

• La maîtrise de livrables de conseil clairs et orientés vers la décision

• L’aisance nécessaire pour animer des ateliers et collaborer avec des interlocuteurs variés

Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur et recherchez un stage de fin d’études de six mois. Vous êtes attiré par le conseil, les systèmes d’information, la gestion de projet et la transformation numérique.Vous aimez comprendre et structurer des problématiques complexesVous êtes curieux des technologies et de leurs usagesVous communiquez avec clarté à l’écrit comme à l’oralVous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiativesVous souhaitez apprendre vite et gagner progressivement en autonomieVous n’avez pas besoin d’être déjà expert en AMOA. Votre potentiel, votre rigueur et votre envie de contribuer feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour contribuer à de vraies missions, et pas uniquement observerPour être accompagné par des consultants expérimentésPour progresser rapidement dans une structure où chaque contribution comptePour découvrir des problématiques variées dans les secteurs public et privéPour construire une première expérience solide dans le conseil et la transformation numérique

A propos de Flexia

Flexia est un cabinet de conseil indépendant à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des transformations numériques. Nous intervenons à la rencontre des enjeux métier et des systèmes d’information : stratégie et cadrage, expérience utilisateur, choix et déploiement d’outils, pilotage et conduite du changement.