Consultant Junior en Management et Organisation

Mille-Alliance - Cabinet de Conseil en Management; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation tout au long de l’année

Télétravail possible

Résumé du poste

Mille-Alliance recherche un consultant junior intégré aux équipes client pour intervenir sur des missions de pilotage de projet, conduite du changement, et études amont, dans le cadre de projets de transformation.

Basé en région parisienne, le cabinet propose une formation continue, un encadrement personnalisé et des missions variées, avec un début de carrière en sortie d’école et un salaire d’embauche entre 40 et 43k€ selon le diplôme.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
• Qualités pour le conseil et la transformation de l’entreprise.
• Aptitude à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions de pilotage de projet en client.
• Conduite du changement et accompagnement des organisations.
• Réaliser des études amont et des analyses associées.

Connaissances

Pilotage de projet

Conduite du changement

PO / Product Owner

Montée en compétence

Formation

Diplôme d'une grande école/Université

Description du poste

Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel, d'une trentaine de consultants, ayant pour ambition :

• D’accompagner ses clients (Accor, L’Oréal, Orpea, Enedis, la Ratp, Hachette Livre, …) dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle ;


• De constituer une équipe aux compétences variées (agilité, gestion de projet, pilotage…) partageant des valeurs communes (transmission, curiosité, intérêt des missions, engagement, …) ;


• De participer à la vie interne du cabinet (recrutement, mentorat, projets transverses…).

En tant que consultant junior, vous serez directement intégré aux équipes client pour intervenir sur des missions de pilotage de projet, de conduite du changement, de PO ou encore d’études amont.

Nous avons à cœur de proposer des missions variées pour vous permettre une montée en compétence cohérente avec votre profil et votre parcours. Vous serez encadré de manière personnalisée par un consultant expérimenté, présent à vos côtés chez le client, afin d'acquérir les méthodologies, savoir-faire et savoir-être indispensables à notre métier. D

es formations sont proposées tout au long de l’année, sur des thématiques variées : prise de parole en public, pilotage de projet, outils du consultant...

D'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une grande université, vous :

• Êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l’entreprise


• Souhaitez intégrer une structure à taille humaine


• Avez développé des qualités telles que la curiosité intellectuelle, l'empathie, la capacité d'adaptation.


• Pas de spécialisation sur un type de prestation ou sur un secteur d’activité


• Un programme d'intégration, de formation et d'encadrement adapté


• Des missions de 12 mois en moyenne, permettant de tisser une relation de confiance avec son client et d’acquérir des compétences


• Des horaires de travail permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle


• Des événements organisés tout au long de l'année (théâtre, dégustation de fromages, Parc Astérix, lancer de hâches, …).


• Poste basé en région parisienne


• Télétravail possible, à domicile ou dans l’espace de co-working


• Salaire d'embauche en sortie d’école, en fonction du diplôme, de 40 à 43k€.

Vous passerez trois entretiens avec des consultants et des associés, ainsi que deux tests évaluant votre personnalité et vos capacités de raisonnement, le tout sur une période de trois semaines.

• Test de personnalité : première étape de notre recrutement et permet de vérifier l’adéquation de vos compétences avec celles attendues chez Mille-Alliance.


• Premier entretien à distance avec un consultant


• Test de raisonnement conçu pour apprécier votre logique


• Entretien avec mise en situation et discussion sur vos motivations