Consultant Junior Cybersécurité Offensive - Paris - 2025 H/F

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'audit et de conseil recherche un(e) Consultant(e) Junior Cybersécurité Offensive à Levallois-Perret. Le poste implique de participer à des missions variées en cybersécurité, de réaliser des tests d’intrusion et de rédiger des livrables. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en cybersécurité et un bon niveau d'anglais. L’entreprise offre une culture collaborative et des opportunités de formation continue.

Prestations

Culture collaborative

Formation continue

Encadrement personnalisé

Perspectives d’évolution

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d’expérience en cybersécurité offensive.
• Certifications appréciées : CC de (ISC)².
• Présence active sur des plateformes comme HackTheBox, TryHackMe ou RootMe est un vrai plus.

Responsabilités

• Participer à des missions d’audit et de conseil en cybersécurité offensive.
• Réaliser des audits techniques : tests d’intrusion.
• Rédiger des livrables clairs et accompagner les recommandations.

Connaissances

Tests d’intrusion

Sécurité offensive

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master en cybersécurité

1 à 2 ans d’expérience en cybersécurité offensive

Description du poste

Overview

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre Practice Cybersécurité France a pour mission de renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique, conformité réglementaire et gouvernance, afin qu’ils opèrent en toute confiance dans un environnement de plus en plus exposé.

Description du poste

En tant que Consultant(e) Junior Cybersécurité Offensive, vous intégrerez une équipe dynamique en forte croissance et interviendrez sur des missions variées auprès de clients prestigieux (grandes entreprises, ETI, organisations publiques) dans des secteurs sensibles : finance, industrie, santé, énergie, services numériques, défense.

Responsabilités

• Participer à des missions d’audit et de conseil en cybersécurité offensive.
• Réaliser des audits techniques : tests d’intrusion, revues de configuration, d’architecture ou de code.
• Contribuer au développement d’outils internes au sein de notre Lab Cybersécurité.
• Rédiger des livrables clairs, structurés et pédagogiques, et accompagner les recommandations auprès des clients.
• Participer à la veille technologique sur les nouvelles vulnérabilités, techniques offensives/défensives, outils et méthodes de contournement des systèmes de sécurité (AV, EDR, etc.).

Qualifications

Formation et expérience :

• Diplôme d’ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d’information ou équivalent.
• Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d’expérience en cybersécurité offensive.
• Certifications appréciées : CC de (ISC)².
• Une présence active sur des plateformes comme HackTheBox, TryHackMe ou RootMe est un vrai plus.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des méthodologies de tests d’intrusion (ex. : PTES, OWASP).
• Solides bases en sécurité offensive : pentest, Red Team, phishing, etc.
• Connaissances en systèmes, réseaux et principes de sécurité informatique.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Anglais professionnel requis.

Soft Skills

• Esprit d’équipe, curiosité et sens du service client.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens du détail.
• Communication claire et structurée.
• Curiosité intellectuelle et adaptabilité.

Ce que nous offrons

• Culture collaborative : Une équipe passionnée, dans un environnement stimulant où l’entraide et l’innovation sont valorisées.
• Formation continue : Accès à des ressources et formations internes pour développer vos compétences en cybersécurité offensive.
• Encadrement personnalisé : Un mentor dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
• Perspectives d’évolution : Opportunité de construire un parcours riche au sein du cabinet.
• Qualité de vie au travail : Locaux modernes, ambiance conviviale, événements internes favorisant la cohésion.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours (maximum 2 semaines).

Le processus inclut :

• Un entretien technique avec un manager ou senior manager de l'équipe.
• Un entretien de motivation avec un consultant senior.
• Un entretien final avec le Senior Manager en charge de l’équipe.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à sécuriser l’avenir numérique de nos clients !

Informations complémentaires

• Equipe jeune et dynamique.
• Ambiance start-up.
• Esprit de promotion de stagiaires.