Consultant Junior – Audit des SI & Contrôle interne (ITGC, Data Analytics) H/F

RSM; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding intensif

Bureaux Paris

Rémunération fixe et variable

12 RTT et mutuelle

Résumé du poste

RSM recrute un consultant junior Audit des SI et Contrôle interne (ITGC, Data Analytics) à Paris. Vous comprendrez les processus métier, évaluerez leur maîtrise et challengerez les dispositifs de contrôle.

Une formation aux méthodologies et outils RSM sera dispensée, avec supervision par les managers et possibilités d’évolution. Vous travaillerez en collaboration avec les directions financières et les Risk Managers, et participerez à des missions variées liées à l’audit, la finance et la data,

Qualifications

• Formation en management, audit et contrôle des systèmes d’information (Dauphine SIEE, IAE, MIAGE ou équivalent).
• Compétences en gestion des SI et risques financiers, et connaissance des outils bureautiques.
• Anglais maîtrisé et bonnes capacités rédactionnelles en français.

Responsabilités

• Réaliser l’audit des systèmes d’information et évaluer les contrôles généraux informatiques (ITGC).
• Traiter des projets Data Analytics et mettre en place des contrôles fondés sur l’analyse de données.
• Accompagner les projets de transformation et d’optimisation des systèmes et processus chez les clients.

Connaissances

Audit des SI

Data Analytics

Excel

SQL

Anglais

Formation

Master en management, audit et contrôle des systèmes d’information

Outils

Access

SQL

VBA

Power BI

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris,600 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Consultant Junior – Audit des SI & Contrôle interne (ITGC, Data Analytics) – CDI – Paris

Vous aimez comprendre comment fonctionne une entreprise, ses processus, ses chiffres, ses risques, et vous voulez le faire à travers le prisme des systèmes d’information ? Ce poste, à la croisée de l’audit, de la finance et de la data, est fait pour vous.

Pas besoin d’être expert technique : nous recherchons avant tout un esprit curieux, rigoureux et structuré, capable de comprendre un processus métier, d’évaluer son niveau de maîtrise et de le challenger.Vous serez formé à nos méthodologies et à nos outils.

Sous la supervision des managers en charge des dossiers, vous interviendrez sur des missions variées, au contact des directions financières, des directions de l’audit interne, des Risk Managers et des Tax Managers.

Vos missions s’articuleront autour de trois grands axes :

• Audit des SI et revue des contrôles : en appui des auditeurs internes et financiers, vous participerez à la revue des contrôles généraux informatiques (ITGC : gestion des accès, gestion des changements, exploitation), à l’évaluation des risques et à la revue des dispositifs de contrôle interne des processus financiers (achats, ventes, paie, clôture…).

• Data Analytics et contrôle continu : vous exploiterez les données des systèmes d’information de nos clients (extractions ERP, tests de populations complètes, détection d’anomalies) et contribuerez à la mise en place de démarches de contrôle fondées sur l’analyse de données et l’automatisation.

• Transformation et assistance opérationnelle : accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d’optimisation des systèmes et des processus : AMOA, projets ERP, optimisation des systèmes, définition de schémas directeurs, digitalisation, automatisation et amélioration des processus.

Profil

Formation : école de commerce, master 2 en management, audit et contrôle des systèmes d’information (type Dauphine SIEE, IAE, MIAGE ou équivalent), école d’ingénieurs avec une appétence pour la gestion, ou cursus comptabilité-finance.

Expérience : les enjeux de gestion, d'organisation et de sécurité économique vous passionnent. Vous avez des bases en comptabilité et, idéalement, un attrait pour la fiscalité et la sécurité des SI. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Excel, et idéalement Access, SQL, VBA ou un outil de data visualisation. Enfin, vous maîtrisez la langue anglaise et avez de bonnes capacités rédactionnelles en français.

Qualités personnelles: vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure :journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer.

• Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, , des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

• Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.

• Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

1. Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?