Consultant Junior – Audit des SI & Contrôle interne (ITGC, Data Analytics) H/F

RSM; Paris; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding personnalisé

Formation RSM

Parrain référent

Télétravail (Flex Office)

12 RTT

Tickets Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Cours d’anglais

Zusammenfassung

RSM recherche un Consultant Junior – Audit des SI & Contrôle interne (ITGC, Data Analytics) à Paris. Vous comprendrez les processus de l’entreprise et ses risques, et vous les évaluerez à travers les systèmes d’information.

Vous serez formé(e) aux méthodologies RSM et interviendrez auprès des directions financières et de l’audit interne, avec un parcours de développement et des opportunités d’évolution en CDI.

Qualifikationen

• Bonne compréhension des systèmes d’information et des contrôles ITGC.
• Capacité à évaluer les processus métiers et les risques.
• Formation aux méthodologies et outils RSM fournie.

Aufgaben

• Participer à l’audit des SI et à la revue des contrôles ITGC.
• Exploiter les données ERP et réaliser des tests et analyses.
• Aider à la transformation et à l’optimisation des systèmes et processus.

Kenntnisse

Curiosité

Rigueur

Esprit d’équipe

Anglais

Ausbildung

Master 2 en management, audit et contrôle des systèmes d’information

École d’ingénieurs (gestion)

Tools

Excel

Access

SQL

VBA

Data Visualization

Jobbeschreibung

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaineet entrepreneuriale !

RSMest devenu 6ème réseaumondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dansnotre bureau de Paris, 600experts etexpertes évoluent auquotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’estque le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem,Manager.

« Je me suis sentie à ma place,écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane,Collaboratrice Comptable.

ChezRSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer noséquipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.

Sivous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtesau bon endroit !

Votre rôle : Consultant Junior – Audit des SI & Contrôleinterne (ITGC, Data Analytics) – CDI – Paris

Vous aimez comprendre comment fonctionne une entreprise,ses processus, ses chiffres, ses risques, et vous voulez le faire à travers leprisme des systèmes d’information ? Ce poste, à la croisée de l’audit, de lafinance et de la data, est fait pour vous.

Pas besoin d’être expert technique : nous recherchonsavant tout un esprit curieux, rigoureux et structuré, capable de comprendre unprocessus métier, d’évaluer son niveau de maîtrise et de le challenger. Vous serez formé à nos méthodologies et ànos outils.

Sous la supervision des managers en charge des dossiers,vous interviendrez sur des missions variées, au contact des directionsfinancières, des directions de l’audit interne, des Risk Managers et des TaxManagers.

Vos missions s’articuleront autour de trois grands axes :

• Audit des SI et revue des contrôles : en appui des auditeurs internes et financiers, vous participerez à la revue des contrôles généraux informatiques (ITGC : gestion des accès, gestion des changements, exploitation), à l’évaluation des risques et à la revue des dispositifs de contrôle interne des processus financiers (achats, ventes, paie, clôture…).
• Data Analytics et contrôle continu : vous exploiterez les données des systèmes d’information de nos clients (extractions ERP, tests de populations complètes, détection d’anomalies) et contribuerez à la mise en place de démarches de contrôle fondées sur l’analyse de données et l’automatisation.

• Transformation et assistance opérationnelle : accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d’optimisation des systèmes et des processus : AMOA, projets ERP, optimisation des systèmes, définition de schémas directeurs, digitalisation, automatisation et amélioration des processus.

Formation :

école de commerce, master 2 enmanagement, audit et contrôle des systèmes d’information (type Dauphine SIEE,IAE, MIAGE ou équivalent), école d’ingénieurs avec une appétence pour lagestion, ou cursus comptabilité-finance.

Expérience :

les enjeux degestion, d'organisation et de sécurité économique vous passionnent. Vous avezdes bases en comptabilité et, idéalement, un attrait pour la fiscalité et lasécurité des SI. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Excel, etidéalement Access, SQL, VBA ou un outil de data visualisation. Enfin, vousmaîtrisez la langue anglaise et avez de bonnes capacités rédactionnelles enfrançais.

Qualités personnelles :

vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur etvos capacités d’analyse et de synthèse pourapporter de la valeur utile à vos clientsdans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation età l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement sur-mesure :journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer. Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, , des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle. Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.RSM est engagé, autravers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil etl’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons lespersonnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et toutau long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et desRéférents Handicap.Notre processus derecrutement est transparent et rapide : Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.