Consultant interne en Stratégie Data & IA H/F

Credit Mutuel Arkea; Le Mendy; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Le Crédit Mutuel Arkéa recherche un Consultant interne en Stratégie Data & IA pour rejoindre le service Data & IA. Vous structurerez et animerez les gouvernances Data & IA, assurerez le PMO de la feuille de route IA et pré-cadrerez les projets IA du groupe.

Vous justifiez d’un Bac+5 en stratégie et d’au moins 5 ans d’expérience dans des missions stratégiques ou transversales, idéalement dans le secteur bancaire.

Qualifications

• Formation Bac+5 en stratégie, management de la transformation digitale ou domaine connexe.
• Expérience minimale 5 ans sur des missions stratégiques ou transversales ou en cabinet de conseil.
• Expérience significative dans le déploiement de l’IA, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Maîtrise de Google Workspace (Slides, Sheets, Docs) ou équivalents Microsoft.
• Forte appétence pour les architectures et outils liés à l’IA, notamment IA agentique et outils associées.

Responsibilities

• Accompagner les initiatives de conduite du changement sous tendant le déploiement de l’IA dans le groupe, notamment sur l’adoption.
• Animer la relation avec les relais IA des entités du groupe pour assurer la circularisation des informations et le pré-cadrage des cas d’usage.
• Contribuer au déploiement opérationnel des axes IA de confiance dans les analyses ex ante des projets.

Skills

Conduite du changement

PMO IA

Communication

Analyse

Gestion de projets

Education

Bac+5 en stratégie ou transformation digitale

Tools

Google Workspace

Outils IA

Job description

Consultant interne en Stratégie Data & IA H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Consultant interne en Stratégie Data & IA H/F

Rémunération (brut/an en €) (hors package social)

45 à 55K€

Votre mission

Nous recherchons notre futur Consultant interne en Stratégie Data & IA pour rejoindre le service Data & IA responsable du Crédit Mutuel Arkéa.

Ce service a trois missions principales :

• structurer et animer les gouvernances data & IA (IA, digitalisation et gouvernance de la donnée),
• assurer le PMO de la feuille de route IA (projet du plan stratégique de l’entreprise)
• catalyser les besoins en solution d’IA du Groupe et pré-cadrer les projets confiés au service IA Factory.

Le service est en interaction avec toutes les structures de l’entreprise concernées par des sujets d'exploitation de la donnée et/ou de systèmes d’IA.

En tant que consultant interne en Stratégie Data & IA, vos missions seront les suivantes :

• accompagner les initiatives de conduite du changement sous tendant le déploiement de l’IA dans le groupe notamment sur l’axe “adoption”,
• animer la relation avec les relais IA de certaines entités groupe pour assurer la circularisation des informations, la remontée des besoins et le pré-cadrage des cas d’usages,
• contribuer au déploiement opérationnel des axes IA de confiance dans les analyses ex ante de projets.

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d’une formation Bac +5 en stratégie, management de la transformation digitale ou dans un domaine connexe.

Une expérience passée sur des missions stratégiques ou transversales ou en cabinet de conseil seront des atouts pour prendre en charge rapidement les missions qui vous seront confiées.

Nous avons également besoin d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans le déploiement de l’IA, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Les compétences techniques suivantes sont attendues :

• Maîtrise de Google Workplace (Slides, Sheets, Docs) ou leurs équivalents Microsoft
• Forte appétence aux architectures et outils liés à l'IA, notamment en termes d’IA agentique et outils de place.

Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :

• Excellentes capacités de communication et d’écoute,
• Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles,
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
• Proactivité et esprit d’initiative,
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer des équipes autour d’un projet commun,
• Capacité à évoluer dans un environnement où les choses sont à structurer.

Qui sommes-nous ?

Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, la Direction Arkéa Solutions Informatiques (Arkéa SI) accompagne la transformation numérique de l’entreprise, en développant des solutions innovantes, performantes et sécurisées, au service des métiers bancaires et assurantiels. L’organisation favorise la collaboration, l’engagement et la culture d’innovation pour répondre aux enjeux technologiques et business du Groupe.

Au sein d’Arkéa Solutions Informatiques, le Data Office agit comme catalyseur de l’innovation et de la valorisation de la donnée pour le Crédit Mutuel Arkéa, en animant des équipes pluridisciplinaires dans une organisation hybride. Il déploie la feuille de route Intelligence Artificielle, renforce la gouvernance de la plateforme data, et encourage une culture d’expérimentation et d’innovation au service de la transformation du Groupe.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon près de Brest

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.