Consultant GTA F/H

Asys

Nantes

Hybride

EUR 50 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 50%
RTT
Tickets restaurants
Participation
Mutuelle
Forfait mobilité
Prime télétravail
Avantages CSE

Résumé du poste

Asys, éditeur de logiciels RH à Nantes, recherche un Consultant Fonctionnel GTA pour renforcer son équipe Delivery. Vous serez chargé d'accompagner les clients dans l'intégration de la solution Chronos, en analysant leurs besoins et en paramétrant la solution.

Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel et une bonne connaissance de la gestion des temps. Le poste offre un CDI avec un salaire entre 50K€ et 56K€ brut annuel.

Des avantages tels que le télétravail, RTT, et une vie d'entreprise active sont également proposés.

Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel ou similaire.
  • Connaissance des enjeux liés à la gestion des temps et des activités.
  • Capacité à lire et analyser des éléments contractuels.

Responsabilités

  • Accompagner les clients dans l'intégration fonctionnelle de la solution GTA.
  • Analyser les besoins clients et rédiger les comptes rendus d’ateliers.
  • Paramétrer la solution Chronos selon les spécifications validées.

Connaissances

GTA et ses enjeux métier
Paramétrage d’une solution SIRH
Animation d’ateliers de spécifications fonctionnelles
Relation client dans des contextes exigeants
Pilotage des risques, des charges, des délais et du budget

Formation

Diplôme supérieur

Description du poste

Overview

Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) – Chronos pour les grandes entreprises et So’Horsys pour les ETI – utilisées par plus de 1,5 millions d’utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.

Nos solutions intègrent également des technologies issues de l’intelligence artificielle pour la création de plannings automatiques. Elles permettent d’optimiser l’affectation des ressources en tenant compte des contraintes légales, conventionnelles, organisationnelles et des compétences, tout en garantissant équité et performance opérationnelle.

Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s’adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.

Asys compte aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l’APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier…

Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :

  • TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
  • We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales

Asys, c’est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture d’entreprise en vidéo : Découvrez notre culture d’entreprise en vidéo

Dans un contexte de forte activité et de projets stratégiques autour de notre solution Chronos, nous recherchons un Consultant Fonctionnel GTA F/H pour renforcer nos équipes Delivery.

Responsibilities

Votre rôle : accompagner nos clients dans l’intégration fonctionnelle de notre solution GTA, depuis l’analyse du besoin jusqu’au paramétrage, à la formation et à l’assistance au déploiement.

Vous intervenez sur des projets à forts enjeux, en lien avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les besoins clients et cadrer le périmètre fonctionnel
  • Analyser les éléments contractuels et fonctionnels du projet : cahier des charges, CCTP, mémoire fonctionnel et technique, offre commerciale
  • Préparer et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles avec les clients
  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers dans le respect du périmètre contractuel
  • Conseiller le client sur les solutions fonctionnelles les plus fiables et les plus standards
  • Rédiger les comptes rendus d’ateliers et les livrables de spécifications
  • Évaluer la charge de paramétrage et alerter sur les impacts éventuels en termes de budget, délai ou faisabilité
Paramétrer la solution Chronos
  • Organiser et réaliser le paramétrage de la solution selon les spécifications validées
  • Intervenir sur des sujets de paramétrage complexes : règles GTA, interfaces, reprise de données, contraintes métiers spécifiques
  • Rechiffrer ou auditer un paramétrage existant lorsque nécessaire
  • Tester, documenter et livrer les paramétrages réalisés
  • Contribuer à la préparation des mises en production et plans de bascule
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et à la capitalisation des connaissances, notamment sous Confluence
  • Préparer et animer les formations auprès des équipes projet et utilisateurs clients
  • Adapter les supports ou programmes lorsque le contexte client le nécessite
  • Conseiller les clients lors des phases de recette, de tests, de déploiement ou de mise en production
  • Analyser les incidents fonctionnels ou de paramétrage, identifier leur origine et proposer les actions correctives adaptées
  • Assurer une communication claire et régulière avec le client sur l’avancement des sujets
Contribuer au pilotage et à la sécurisation des projets
  • Alerter les équipes projet en cas de risque sur le périmètre, les délais, le budget ou la qualité
  • Travailler en lien étroit avec les Directeurs de Projet, consultants techniques, équipes R&D, Customer Care et partenaires externes
  • Participer ponctuellement à l’audit de partenaires externes ou de situations clients complexes
  • Transmettre les connaissances nécessaires aux équipes internes lors des passages de relais
  • Identifier les opportunités business et les remonter aux interlocuteurs concernés

Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience sur un poste de Consultant Fonctionnel, Consultant AMOA, Consultant SIRH ou GTA.

Vous connaissez les enjeux liés à la gestion des temps et des activités, et vous avez déjà évolué dans un environnement logiciel, SIRH ou intégrateur.

Vous avez la possibilité de vous déplacer ponctuellement chez les clients ou partenaires, selon les besoins des projets.

Vous êtes particulièrement à l’aise avec :

  • La GTA et ses enjeux métier
  • Le paramétrage d’une solution SIRH, idéalement Chronos
  • L’animation d’ateliers de spécifications fonctionnelles
  • La lecture et l’analyse d’éléments contractuels
  • Le rechiffrage ou l’audit d’un paramétrage
  • La relation client dans des contextes exigeants
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de l’entregent pour instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
  • Le pilotage des risques, des charges, des délais et du budget

Nous recherchons également une personne capable de gérer des situations complexes, de faire preuve de pédagogie, de rigueur et de méthode, mais aussi de savoir dire non à un client lorsque le cadre projet, contractuel ou budgétaire le nécessite.

Une connaissance de l’environnement Asys, de Chronos ou des enjeux de transition SIRH serait un vrai plus.

What We Offer

Poste basé à Nantes ou Lyon

CDI, à pouvoir dès que possible.

Rémunération : 50K€ à 56K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience

  • Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
  • RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE…
  • Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…)

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.

Bien entendu, un parcours d onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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