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Une entreprise reconnue pour son expertise recherche un/e Consultant/e Formateur SSHT à Angers. Vous réaliserez des diagnostics, audits et formations en qualité, sécurité et environnement. Le profil idéal a un Bac+4/5 en QHSE, avec au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable QHSE, et souhaite transmettre ses compétences. Une gamme d'avantages est offerte, incluant un 13ème mois et des outils de mobilité.
Entreprise : Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un / e Consultant / e Formateur SSHT en CDI.
Au sein de l'agence de Angers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
Rattaché à l'agence ACT Centre Ouest basée à Angers, vous participez au développement au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement (QSE).
Les thèmes suivant sont maîtrisés et connus :
#LI-JB2
Description du profil :
De formation Bac+ 4 / 5 dans le domaine QHSE
Vous avez été Directeur et / ou Responsable QHSE en entreprise industrielle, de taille significative, pendant au moins 10 ans.
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation dans votre carrière en transmettant vos expériences pour vos futurs clients.
Idéalement expérience de 8 / 10 ans dans un service QHSE au sein d'une entreprise industrielle, ou de conseil.
Grande autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et relationnelles, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Capacité à développer votre portefeuille d'affaires.
Capacité d'identifier des opportunités de développement pour l'entreprise.
Excellente maîtrise des méthodes pédagogique pour la formation
Vous êtes passionné par votre métier, et vous savez communiquer cette passion à vos clients, fournisseurs, collègues.
Vous savez vous adapter très rapidement à des environnements clients variés pour devenir le / la responsable QSE Externalisé, le référent prévention pour vos clients
Vous avez une aisance et appétence dans les outils informatiques pour accompagner et déployer les solutions digitales APAVE,
Force de proposition d'outils, de méthodes.
Vous savez travailler en équipe dans le cadre des projets.
Vous avez les qualités requises pour devenir formateur dans le domaine des missions citées ci-dessus.
Enfin, véritable représentant de l'entreprise, vous veillez à divulguer une bonne image lors de l'accueil des entreprises extérieures.
Votre prise de fonction est associée à un parcours d'intégration, avec un tuteur référent.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !