Consultant formateur en contrôle de gestion sociale H / F

Cegos France; Marseille; On-site; EUR 65,000 - 101,000; Full time

Job summary

Cegos France recherche un formateur(trice) externe en contrôle de gestion sociale pour former des professionnels adultes et les accompagner dans l'acquisition des outils du pilotage RH.

Vous transmettrez vos connaissances de manière simple et pédagogique, concevrez des indicateurs et tableaux de bord RH pertinents et aiderez les apprenants à analyser et piloter la masse salariale. Expérience en formation professionnelle appréciée et capacité à adapter le contenu à des profils variés.

Qualifications

• Expérience significative en contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion, finance ou pilotage RH.
• Formation professionnelle pour adultes appréciée.
• Capacité à bâtir des indicateurs et des tableaux de bord RH.

Responsibilities

• Analyser et piloter les indicateurs socio-économiques de l'entreprise.
• Concevoir des tableaux de bord RH pertinents et opérationnels.
• Construire des simulations et anticiper les évolutions de la masse salariale.
• Mettre en place des indicateurs de performance RH et transmettre les connaissances de manière pédagogique.

Skills

Contrôle de gestion sociale

Pilotage RH

Finance

Job description

Dans le cadre du développement des compétences de nos apprenants, nous recherchons un(e) formateur(trice) externe en contrôle de gestion sociale.

L’objectif est de donner aux participants les outils nécessaires pour comprendre, analyser et piloter les principaux indicateurs socio-économiques de l’entreprise.

Vous interviendrez notamment sur les thématiques suivantes :

• Comprendre le rôle et les missions du contrôle de gestion sociale ;
• Acquérir les fondamentaux du pilotage socio-économique ;
• Identifier et analyser les principaux indicateurs sociaux et RH ;
• Comprendre les composantes et les mécanismes de la masse salariale ;
• Construire des simulations et anticiper les évolutions de la masse salariale ;
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations ;
• Mesurer les coûts liés aux ressources humaines ;
• Mettre en place des indicateurs de performance RH ;
• Concevoir des tableaux de bord RH pertinents et opérationnels ;

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience significative en contrôle de gestion sociale, contrôle de gestion, finance ou pilotage RH.

Une expérience en formation professionnelle pour adultes est appréciée.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse des données sociales et financières, la construction d’indicateurs et de tableaux de bord. Vous savez surtout transmettre vos connaissances de manière simple, concrète et pédagogique à des professionnels aux profils variés.

"Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre. Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées."