Consultant Fonctionnel Business Central H/F

GROUPE SYD

Saint-Herblain

Ibrido

EUR 42.000 - 68.000

Tempo pieno

12 giorni fa

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Prime de participation

Prime vacances

Télétravail hybride

Jours off supplémentaires

Descrizione del lavoro

GROUPE SYD recherche un Consultant Fonctionnel Business Central à Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes, avec 3 à 5 ans d'expérience, orienté processus Supply Chain. Télétravail: 2 jours après période d'essai.

Vous accompagnerez les clients dans leurs projets d'évolution autour de Business Central, animérez des ateliers, et assurerez le paramétrage, les tests et la formation des utilisateurs. Poste en mode hybride, équipes SYD.

Competenze

Expérience de 3 à 5 ans sur Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Maîtrise des processus métiers liés à l'ERP.
Autonomie dans l'animation d'ateliers et le recueil du besoin.
Expérience des projets d'intégration ou d'évolution d'ERP.
Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers variés.

Mansioni

Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ;
Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
Paramétrer la solution Business Central ;
Accompagner les phases de tests et de recette ;
Former et assister les utilisateurs ;
Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

Conoscenze

D365 BC

ERP processes

Ateliers fonctionnels

Animation d'ateliers

Relation client

Descrizione del lavoro

Quel sera ton poste ?

Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes

Télétravail : 2 jours après la période d'essai

Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain.

Votre Rôle

Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central.

Vos Principales Missions

Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ;
Rédiger les spécifications fonctionnelles ;
Paramétrer la solution Business Central ;
Accompagner les phases de tests et de recette ;
Former et assister les utilisateurs ;
Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Expérience de 3 à 5 ans sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ;
Maîtrise des processus métiers liés à l'ERP ;
Autonomie dans l'animation d'ateliers et le recueil du besoin ;
Expérience des projets d'intégration ou d'évolution d'ERP ;
Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers variés.

Ce qui serait un plus

Expertise approfondie des modules Supply Chain ;
Connaissances Finance, Production ou Gestion de projet ;
Expérience en cabinet de conseil ou ESN ou éditeur ou intégrateur;
Certification Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Ce poste est fait pour vous si...

Vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises et leurs processus métier ;
Vous souhaitez intervenir sur différentes problématiques fonctionnelles ;
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe projet ;
Vous recherchez un poste vous permettant de monter en responsabilité sur des projets Business Central.

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si...

Vous recherchez un rôle exclusivement technique ou développement ;
Vous n'avez jamais travaillé sur Business Central ;
Vous préférez intervenir sur un seul domaine fonctionnel sans polyvalence.

Pourquoi rejoindre SYD ?

Des projets variés autour de l'écosystème Microsoft ;
Une équipe d'experts Business Central avec laquelle partager vos connaissances ;
Des perspectives d'évolution sur des rôles d'expertise ou de pilotage de projet ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et vos certifications.

Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH
Étape 2 : Entretien physique avec Cindy et le delivery manager
Étape 3 : Entretien phyisque avec le directeur de l'activité
Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.

La vie chez SYD

Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Des moments forts toute l’année : séminaire d’intégration, séminaire annuel surprise, sorties d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, événements sportifs… de belles occasions pour se retrouver !
Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement — nos managers sont là pour aider chacun à s’épanouir.
Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.

Les petits plus