Consultant Fonctionnel / AMOA Senior – Retraite Complémentaire

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Consultant Fonctionnel / AMOA Senior pour accompagner le Plan de Transformation du Système d’Information en France. Vous moderniserez et centraliserez les applications tout en renforçant performance et sécurité des traitements liés à la Retraite Complémentaire et à l’Action Sociale.

Le poste implique des activités de maintenance fonctionnelle, d’analyse et de conception, avec une collaboration étroite avec les métiers et les équipes SI, dans un cadre de respect des coûts

Qualifications

• Expérience confirmée en AMOA et pilotage de projets SI.
• Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.
• Compréhension des enjeux de transformation du système d’information.

Responsabilités

• Maintenance fonctionnelle et applicative des systèmes existants, résolution des incidents et accompagnement des utilisateurs.
• Contribution aux phases d’analyse, de conception, de réalisation et de livraison des projets SI de transformation.
• Participation aux réunions de suivi, ateliers et comités opérationnels.
• Collaboration étroite avec les métiers Retraite Complémentaire, Action Sociale, Relation Client et Gestion de la Retraite Complémentaire.
• Coordination avec les équipes SI et les contributeurs internes/externes.
• Respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.

Connaissances

AMOA

Maintenance fonctionnelle

Gestion de projets

Conduite du changement

Description du poste

Contexte

Profil : Consultant Fonctionnel / AMOA Senior
Expérience : 10 ans minimum
Secteur : Retraite Complémentaire / Protection sociale
La mission s’inscrit dans le cadre du Plan de Transformation du Système d’Information. L’objectif est notamment de moderniser et centraliser les applications, tout en améliorant la performance et la sécurité des traitements liés à la Retraite Complémentaire et à l’Action Sociale.

Missions principales

Le consultant interviendra autour de deux axes majeurs :

• Maintenance fonctionnelle et applicative : prise en charge de la maintenance des applications existantes, résolution des incidents, analyse des anomalies et accompagnement des utilisateurs.

• Projets de transformation SI : contribution aux phases d’analyse, de conception, de réalisation et de livraison des projets.

• Participation aux réunions de suivi, ateliers et comités opérationnels.

• Collaboration étroite avec les métiers Retraite Complémentaire, Action Sociale, Relation Client et Gestion de la Retraite Complémentaire.

• Coordination avec les équipes SI et les différents contributeurs internes/externes.

• Respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.