Analyste Programmeur Décisionnel – SAS / Microsoft Fabric – Retraite Complémentaire

Free-Work; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Analyste Programmeur Décisionnel/Consultant Fonctionnel pour accompagner le Plan de Transformation du SI du client et moderniser les applications. Le rôle vise à renforcer la sécurité des traitements et optimiser les actifs informatiques dédiés à la Retraite Complémentaire et à l’Action Sociale.

Ce poste implique la maintenance des applications existantes, la résolution d’incidents, l’accompagnement des utilisateurs et la participation à des projets de transformation du

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans l’analyse et le développement décisionnel.

Responsabilités

• Maintenance des applications existantes du système d'information.
• Résolution des incidents et analyse des anomalies.
• Accompagnement des utilisateurs et réintégration fonctionnelle des outils.
• Contribution aux projets de transformation du SI.
• Participation aux phases d’analyse, conception, réalisation et livraison.
• Participation aux réunions de suivi, ateliers et comités opérationnels.
• Collaboration avec les utilisateurs métiers Retraite Complémentaire et Action Sociale.
• Échanges avec les équipes SI et les contributeurs internes et externes.
• Respect des engagements coût, délais et qualité.

Description du poste

Contexte

profil : Analyste Programmeur Décisionnel / Consultant Fonctionnel
Expérience : 3 ans
Secteur : Retraite Complémentaire / Protection Sociale
La mission s’inscrit dans le cadre du Plan de Transformation du Système d’Information du client. Ce programmes vise notamment à moderniser et centraliser les applications, renforcer la performance et la sécurité des traitements et optimiser les actifs informatiques dédiés à la Retraite Complémentaire et à l’Action Sociale.

Missions principales

La prestation s’articulera autour de deux axes :

• Maintenance des applications existantes du SI ;

• résolution des incidents et analyse des anomalies ;

• accompagnement des utilisateurs et réintégration fonctionnelle des outils ;

• contribution aux projets de transformation du SI ;

• participation aux phases d’analyse, conception, réalisation et livraison ;

• participation aux réunions de suivi, ateliers et comités opérationnels ;

• collaboration avec les utilisateurs métiers Retraite Complémentaire et Action Sociale ;

• échanges avec les équipes SI et les différents contributeurs internes et externes ;

• respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.