Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Willing recherche un Consultant Export Control pour accompagner un projet de refonte des processus Hold & Release au sein d’un acteur majeur du secteur aéronautique, dans un contexte international et transformation digitale.
Vous analyserez les processus actuels, définirez les cibles Export Control et œuvrerez au déploiement et à l’accompagnement du changement auprès des équipes. Des connaissances SAP GTS et SAP, ainsi qu’un anglais courant, seront appréciées.
Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger: Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.
Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est degarantir la réussite des projets de transformationde ses clients pourpermettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.
Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualitédes résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile!
Dans le cadre du développement de notre bureau toulousain, nous recherchons un Consultant Export Control pour accompagner un projet de refonte des processus Hold & Release au sein d’un acteur majeur du secteur aéronautique.
Vous interviendrez dans un contexte international, au cœur d’une transformation outillée et structurante.
Vous interviendrez d’abord sur l’analyse des processus actuels afin d’identifier les écarts avec les standards de la nouvelle solution.
Vous participerez ensuite à la définition des processus cibles, puis à leur déploiement et à l’accompagnement au changement auprès des équipes concernées.
Vos responsabilités incluront :
Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :
Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.
Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.
Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.
n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.