Consultant Expert Power BI (H/F)

Talan - France; Lille; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une société de conseil en technologie recherche un Consultant Power BI avec au moins 5 ans d'expérience. Vous serez chargé de guider le client dans l'utilisation avancée de Power BI et de transformer ses rapports existants. Ce poste requiert une maîtrise de Power BI, SQL et SAS, ainsi qu'une expérience en coaching d'utilisateurs. Un bon relationnel et une autonomie sont attendus.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Consultant Power BI.
• Maîtrise avancée de Power BI pour la modélisation et l'optimisation des rapports.
• Expérience en coaching et montée en compétences des utilisateurs.

Responsibilities

• Accompagner le client dans la montée en compétences sur Power BI.
• Transformer les rapports existants vers une architecture moderne.
• Assurer l'optimisation des programmes et l'algorithmie.

Skills

Power BI (Dax, Power Query)

Bon relationnel

Autonomie

Capacité pédagogique

Collaboration

Tools

SQL

SAS

Snowflake

Job description

Description du poste

Notre client ayant engagé une démarche de modernisation de son patrimoine data et reportings, et des outils BI (Migration du stockage SAS vers Snowflake, et développement des reportings en Power BI) nous recherche un Consultant Power BI d'au moins 5 ans d'expérience.

Mission / Responsabilités

• Accompagner le client dans la montée en compétences sur Power BI (pratiques avancées, modélisation, optimisation des rapports, dataviz)
• Assurer la transformation d’un périmètre de leurs rapports existants vers une architecture Power BI moderne, pérenne et performante.

Environnement technique : Power BI, SAS, SQL, Snowflake

Acteurs : Equipe pilotage opérationnel

Qualifications

• Consultant sénior avec expertise confirmée Power BI (min 5 ans d’expérience)
• Power BI : maîtrise du Dax, Power Query, conception de modèle de données, publication sur le service Power BI, gestion de la sécurité.
• Expérience démontrée en accompagnement à la montée en compétences des utilisateurs (coaching, documentation)
• Expérience réussie dans des projets de migration ou refonte de rapports
• Bon relationnel, capacité pédagogique, autonomie et esprit de collaboration
• Connaissance du code SAS avec transformation du code en SQL
• Optimisation de programmes, algorithmie poussée

Processus de recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan

Nous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus.