Consultant expérimenté à Manager CIO Advisory FH

Legal operations; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil international recherche un Consultant expérimenté à Manager - CIO Advisory à Paris. Le candidat devra définir des stratégies digitales et IT, optimiser les performances des systèmes d'information, et travailler avec des clients de divers secteurs. Une formation supérieure et une expérience significative en conseil sont requises. La maîtrise de l'anglais est essentielle.

Prestations

Programme de formation personnalisé

Mentorat tout au long de la carrière

Mobilités géographiques

Engagement RSE

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en conseil ou directions digitales IT.
• Niveau d'anglais courant requis.
• Expérience dans des secteurs comme la grande distribution ou l'énergie.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale et IT pour les clients.
• Optimiser la performance des départements SI.
• Accompagner les clients sur des projets d'innovation technologique.

Connaissances

Connaissance des systèmes d'information

Excellente communication

Capacités d'analyse

Leadership

Formation

Formation supérieure de haut niveau

Description du poste

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société léconomie et lenvironnement. Nous sommes aujourdhui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l'intelligence artificielle et le développement durable et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe leader du conseil sur la région EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre sarticule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting Technology Consulting Risk Consulting et People Consulting et supporte sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude dexpériences à vivre de nombreux secteurs à explorer des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise nous recrutons des Consultant expérimenté à Manager - CIO Advisory F / H.

Vos Missions :

En tant que profils expérimentés en CIO Advisory vous aurez l’opportunité d’intervenir auprès des Directeurs Généraux des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital de grands comptes sur des sujets à haute valeur ajoutée. Votre rôle consistera à travailler sur des missions d’accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions :

Définition de la stratégie digitale et IT

De définition et d’accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI

D’optimisation de la performance du département Digital et SI.

En particulier vous serez amenés à travailler sur des domaines clés de la stratégie des DSI par exemple :

• Vous participerez activement à la conception et à la mise en place de modèles opérationnels IT efficaces et évolutifs. Votre expertise contribuera à optimiser les processus IT à renforcer la gouvernance et à améliorer la performance opérationnelle des systèmes d’information de nos clients.
• Vous serez impliqué dans le pilotage de la performance financière des DSI en élaborant des trajectoires de transformation ou des plans d’économie des Business Cases et en optimisant les grandes fonctions IT. Votre analyse rigoureuse des coûts et votre capacité à élaborer des solutions financières innovantes seront essentielles pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
• Vous contribuerez à définir des stratégies de Sourcing IT efficaces en identifiant les meilleurs partenaires de la DSI ou des métiers en aidant nos clients à choisir les meilleures technologies pour répondre à leurs besoins et en accompagnant les directions IT dans leurs relations avec leurs partenaires. Votre esprit critique et vos talents de facilitateur seront cruciaux pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et à créer des partenariats durables avec des fournisseurs de services IT.

Votre Profil (F/H) :

• Vous êtes issu(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs ou de commerce) et vous justifiez d’une expérience significative (au moins 2 ans post stages) au sein d’un cabinet de conseil ou d’une Direction Digitale et IT d’une grande entreprise.
• Vous avez une excellente connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une grande appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.
• Connaissance approfondie d’un secteur d’activité : Secteur Public Grande Distribution Produits de grande consommation Télécommunications Energie Industrie.
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit).
• Un panel de savoir‑être : bon relationnel, leader dans l’esprit d’équipe, curiosité, ouverture d’esprit, capacités d’analyse et de réflexion relation client, etc.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH opérationnel Partner) durant lesquels nous testerons également votre anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs au sein d’équipes diverses et multiculturelles.
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière.
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions zéro papier usages numériques…)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie la diversité et l’inclusion et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact.
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année Woman In T-DAY Sustainable Futures etc.).

Dans le cadre de sa politique Diversité Equité et Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.