Consultant et animateur de formation en gestion de projet

Kéoni Consulting; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Free-Work recherche un(e) consultant(e) en conduite du changement pour accompagner la transformation des pratiques et des rôles autour d’un cadre méthodologique. Vous analyserez les impacts sur les processus, les outils et les pratiques et identifierez les parties prenantes, afin de définir une stratégie d’accompagnement adaptée.

Vous piloterez le plan de conduite du changement : communication, mobilisation, formation et accompagnement de proximité, puis coordonnerez le déploiement progressif

Qualifications

• Analyser les impacts du cadre sur les processus et les pratiques.
• Identifier les parties prenantes et définir une stratégie d’accompagnement.
• Conduire le plan de conduite du changement : communication et formation.

Responsibilities

• Analyser les impacts du cadre méthodologique sur les processus et les outils.
• Élaborer et piloter le plan de conduite du changement.
• Coordonner le déploiement du cadre auprès des équipes.
• Mesurer l’adoption et proposer des actions d’amélioration continue.

Skills

Gestion du changement

Analyse des processus

Gestion de projet

Communication interne

Job description

Contexte

Le déploiement du cadre méthodologique implique une transformation des pratiques, des rôles et des modes de collaboration. Un accompagnement structuré est nécessaire pour favoriser l'adhésion des parties prenantes, sécuriser l'adoption des méthodes traditionnelles, agiles et hybrides, et inscrire durablement les nouvelles pratiques dans l'organisation.

Mission

• Analyser les impacts du cadre méthodologique sur les processus, les rôles, les outils et les pratiques.
• Identifier les parties prenantes, évaluer leur niveau d'adhésion et définir une stratégie d'accompagnement adaptée.
• Élaborer et piloter le plan de conduite du changement : communication, mobilisation, formation et accompagnement de proximité.
• Coordonner le déploiement progressif du cadre méthodologique auprès des équipes et des entités concernées.
• Mesurer l'adoption, recueillir les retours d'expérience et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.