Consultant ERP Junior – formation & évolution

Washington Frank International; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge

Formation continue

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ERP recherche un Consultant ERP pour déployer des solutions de gestion chez des clients dans la région Centre-Val de Loire. Vous devrez analyser les besoins, configurer les logiciels, et former les utilisateurs. Une expérience significative sur des ERP comme Sage 100 ou EBP est souhaitée. Une excellente opportunité d'évolution dans un cadre dynamique vous attend.

Qualifications

• Idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise d'un ERP, idéalement Sage 100 ou EBP.
• Ouvert aux profils en reconversion avec formation interne.

Responsabilités

• Déploiement des solutions de gestion ERP chez les clients.
• Analyse des besoins et cadrage projet.
• Formation et accompagnement des utilisateurs.

Connaissances

Autonomie

Sens du service client

Travail en équipe

Formation

Expérience en ERP

Outils

Sage 100

EBP

Description du poste

Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre

Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre

Consultante en Recrutement ERP chez Washington Frank International

Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre

Rejoignez la filiale ERP d'un acteur important de la transition numérique.

Cette filiale, à taille humaine, conserve un fonctionnement agile et proche de ses clients tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d’un grand groupe reconnu pour sa croissance continue.

Rattaché(e) à un(e) directeur(trice) des opérations expérimenté(e) qui assurera votre accompagnement dès votre arrivée, vous serez en charge du déploiement des solutions de gestion ERP (Sage 100 / EBP) chez un portefeuille de clients PME / ETI.

Vous interviendrez sur :

• Analyse des besoins & cadrage projet : audit des processus, rédaction de cahier des charges, démonstrations clients.
• Paramétrage & installation : configuration des logiciels (paie, compta, gestion commerciale), tests et mise en production.
• Formation & accompagnement utilisateurs : animation des sessions, suivi de l’adoption des outils, conseil fonctionnel.
• Support & assistance : hotline clients, mises à jour et évolutions réglementaires.

Profil recherché

• Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire (consultant ERP, formateur, support avancé).
• Outils : bonne maîtrise d’un ERP (idéalement Sage 100 ou EBP)
• Qualités : sens du service client, autonomie, goût pour le travail en équipe.

Une expérience en infogérance ou IT est un plus, mais l’entreprise est ouverte à des profils en reconversion sur l’ERP avec formation prévue en interne et chez l’éditeur.

Ce que l’entreprise vous offre

Une formation prévue sur deux ERP majeurs du marché : Sage et EBP

Une excellente opportunité pour évoluer vers un vrai rôle de consultant ERP (même si vous venez du support, de la comptabilité ou de la paie)

Des projets variés, de l'autonomie et participation à tout le cycle du projet

Rémunération : 25 – 35k€ annuels selon expérience

Avantages : mutuelle 100% prise en charge, TR, participation, PEE/PERECOL, CET, RTT

Formation continue (éditeurs et interne) pour faire évoluer vos compétences

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV et nous échangerons sur votre projet !

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