Consultant ERP Oracle

Okara; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Consultant RH pour renforcer son équipe projet autour de l'Oracle ERP Cloud. Le poste est basé à Lille avec possibilité de modèle hybride. La mission implique le support fonctionnel, la participation aux ateliers métiers, et l'amélioration continue des processus. Une expérience sur Oracle et une connaissance des processus financiers sont indispensables. Rejoignez un collectif engagé dans la transformation du retail et choisissez votre mode de travail: freelance, CDI, ou portage.

Qualifications

• Expérience confirmée sur Oracle ERP Cloud, modules AR et CE.
• Niveau d’anglais professionnel (écrit et parlé).
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogie.

Responsabilités

• Assurer le support fonctionnel (niveau 2) sur ServiceNow.
• Contribuer aux ateliers métiers et proposer des ajustements.
• Mettre en œuvre les paramétrages et interfaces.

Connaissances

Expérience sur Oracle ERP Cloud

Bonne compréhension des processus Order to Cash

Compétences relationnelles

Pratique de la méthodologie Agile/Scrum

Outils

ServiceNow

Jira

Linux

GCP

Description du poste

Consultante RH, recrutement et transformation organisationnelle

Tu veux jouer collectif sur un projet ERP stratégique, au cœur de la transformation finance d’un grand groupe retail ?

Ici, tu contribues à rendre la donnée et les processus plus fluides, plus fiables, et plus connectés entre les métiers et la tech.

Le terrain de jeu

Notre client, un acteur majeur du retail, déploie Oracle ERP Cloud (ERPC) pour harmoniser l’ensemble de ses processus financiers et de performance.

Tu rejoins la guilde AR/CE (facturation clients & trésorerie), au sein du pôle Order to Cash (O2C), sous la responsabilité du Digital Project Manager.

🎯 L’objectif : stabiliser la solution, accompagner les évolutions et soutenir le déploiement des nouvelles Business Units en France et à l’international.

Au sein de l’équipe projet, tu participes à la vie complète du produit — du support à l’évolution fonctionnelle :

• Assurer le support fonctionnel (niveau 2) : analyser et résoudre les incidents applicatifs dans ServiceNow, en respectant les délais définis.
• Contribuer aux ateliers métiers : comprendre les besoins, identifier les écarts et proposer des ajustements (phase “Fit/Gap”).
• Mettre en œuvre les paramétrages et interfaces : coordonner les setups applicatifs et techniques avec les équipes concernées.
• Participer aux tests et recettes : valider la qualité des évolutions avant mise en production.
• Accompagner les reprises de données et déploiements BU.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques, documenter et fiabiliser le système.
• Expérience confirmée sur Oracle ERP Cloud, modules AR (facturation clients) et CE (trésorerie).
• Bonne compréhension des processus Order to Cash (O2C) et des enjeux Finance & Performance.
• Connaissances techniques appréciées : Linux, ESB, ServiceNow, Jira, GCP, gestion de données.
• Pratique de la méthodologie Agile / Scrum et sens du collectif.
• Excellentes compétences relationnelles, pédagogie et esprit de synthèse.
• Niveau d’anglais professionnel (écrit et parlé).

Les conditions de jeu

📍 Poste basé à Lille / Métropole, avec possibilité de modèle hybride.

🤝 Statut ouvert : freelance, salarié porté OKARA, ou CDI OKARA.

🚀 Process : un entretien avec OKARA, puis un échange avec le Digital Project Manager de la guilde AR/CE.

Pourquoi jouer avec OKARA

Chez OKARA, tu choisis ton mode de jeu — freelance, portage ou CDI — selon ton moment de vie.

Tu vois clair sur ta rémunération, ta mission et ton impact.

Tu rejoins un collectif engagé dans les grands projets de transformation du retail, où liberté, transparence et accompagnement ne sont pas que des mots.