Consultant en rencrutement H / F

Réseau Alliance; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Grenoble recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDI. Le candidat idéal aura un bon sens de l'écoute et une expérience en recrutement. Les responsabilités incluent la rédaction d'annonces, la conduite d'entretiens, et l'établissement des dossiers de candidatures. La rémunération est comprise entre 25 KEUR et 30 KEUR brut annuel, ajustable selon le profil.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire appréciée.
• Expérience réussie sur un poste similaire.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de recrutement des clients.
• Établir une analyse de poste et déterminer une stratégie de sourcing.
• Rédiger des annonces d'emploi attractives.
• Assurer les entretiens candidats.
• Faire passer des tests de personnalité aux candidats.
• Établir les dossiers de candidatures.
• Valoriser les candidats dans des comptes rendus d'entretiens.
• Réaliser des propositions actives de candidats.

Connaissances

Sens de l'écoute

Expertise en matière d'emploi

Qualités rédactionnelles

Connaissances en droit du travail

Capacité à anticiper les besoins

Formation

Formation RH / recrutement

Description du poste

L'entreprise

Depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance s'impose comme spécialiste du recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue et un réseau de plus de 70 agences à travers la France.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, à la fois réactif et humain, en répondant aux besoins de nos clients et candidats dans des secteurs variés : BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical et bien d'autres.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre agence de Grenoble, un(e) Chargé(e) de recrutement H / F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Les missions

• Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)
• En tant qu'expert en matière d'emploi, vous établirerez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)
• A l'aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils
• Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance
• Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats
• Grâce à vos connaissances en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)
• Vous valorisez vos intérimaires / candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients
• Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins de vos clients

Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée.

Rémunération établie entre 25 KEUR et 30 KEUR brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable.

De formation RH / recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !