Consultant en Recrutement - Services Financiers H / F

Emploi Pro; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en Île-de-France recherche un Business Developer / Consultant en Recrutement pour accompagner et conseiller un réseau de clients. Vous jouerez un rôle stratégique dans le processus de recrutement, de l'identification des talents à la gestion administrative. Diplômé et passionné par le développement commercial, ce poste offre des opportunités d'évolution de carrière et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Intéressement

Mutuelle

Télétravail

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure.
• Expérience dans le secteur bancaire appréciée.
• Curieux, créatif et dynamique.

Responsabilités

• Identifier et fidéliser les clients dans un environnement concurrentiel.
• Conseiller les clients sur les solutions de recrutement.
• Gérer le processus de recrutement complet.

Connaissances

Relation client

Développement commercial

Curiosité

Créativité

Dynamisme

Sens commercial

Formation

Diplôme d'une formation supérieure

Description du poste

Employeur :

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux,5042collaborateurs dans34 pays à travers le monde àavril2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans22 pays enAllemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal,Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste :

Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.

Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.

Business Developer / Consultant en Recrutement.

Au quotidien, en tant que Business Developer / Consultant en Recrutement vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.

Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de plusieurs responsabilités clés :

• Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,
• Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,
• Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,
• Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.

Intéressement, mutuelle, télétravail.

Profil :

Diplômé d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de la division leader du cabinet.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Alors, libérez votre potentiel en rejoignant nos équipes ADV et relation client.

Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Votre avenir professionnel vous attend chez PageGroup, leader du recrutement réinventé.

Une expérience dans le secteur bancaire est appreciée.