Consultant en Recrutement Sénior H/F

LYNX RH; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 50 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à la gestion d'entreprise

Accompagnement d'experts

Interlocuteur dédié

Réseau de franchisés actif

Résumé du poste

Lynx RH propose de devenir directeur(trice) de votre propre agence Lynx RH avec Mistertemp' group. Vous utiliserez une méthode éprouvée sur plus de 250 agences et bénéficierez d'un accompagnement d'experts pour créer et piloter votre centre de profit.

Profil recherché : expérience confirmée en recrutement et gestion de relation client, envie de devenir chef d'entreprise et d'indépendance. CDI, temps plein, salaire entre 50 000 et 100 000 € par an.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement (cabinet, ESN, agence d'intérim, RH...)
• Gérer une relation client directe et/ou une équipe
• Souhaite devenir chef d'entreprise et diriger sa propre agence

Responsabilités

• Piloter le centre de profit dans sa globalité (commercial, financier, RH)
• Développer le portefeuille clients sur le bassin d'emploi
• Identifier et recruter les meilleurs talents
• Constituer et animer une équipe de consultants
• Inscrire l'agence dans une trajectoire de croissance durable

Connaissances

Recrutement

Négociation

Gestion de clientèle

Closing

Description du poste

Vous maîtrisez le métier du recrutement sur le bout des doigts. Sourcing, entretiens, négociation des offres, relation clients, closing... vous savez faire tout ça, et vous le faites bien. Depuis des années, c'est vous qui trouvez les meilleurs profils, qui sécurisez les recrutements stratégiques, qui fidélisez les clients.

Alors une question mérite d'être posée : pourquoi continuer à faire ça pour le compte de quelqu'un d'autre ?

Devenez directeur(trice) de votre propre agence Lynx RH

Avec Mistertemp' group, transformez votre expertise en véritable projet entrepreneurial. Vous vous appuyez sur un groupe solide - plus de 250 agences, trois marques (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical) - et sur une méthode qui a déjà fait ses preuves sur le terrain.

Ce que vous avez déjà, et que peu de candidats ont :

• Une parfaite connaissance du métier de consultant en recrutement
• Un réseau de candidats et, souvent, de clients déjà constitué
• Le réflexe du closing et de la négociation
• La crédibilité terrain pour convaincre des entreprises de vous confier leurs recrutements

Ce qui vous manque peut-être encore : la casquette de chef d'entreprise. On vous la donne.

Vos missions

Votre rôle à la tête de votre agence :

• Vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité (commercial, financier, RH)
• Vous développez votre portefeuille clients sur votre bassin d'emploi
• Vous continuez à faire ce que vous savez faire de mieux : identifier et recruter les meilleurs talents
• Vous constituez et animez votre propre équipe de consultants
• Vous inscrivez votre agence dans une trajectoire de croissance durable

Ce que le groupe met à votre disposition :

• Une formation à la gestion d'entreprise et au pilotage d'un centre de profit (le métier du recrutement, vous le connaissez déjà)
• Des outils et méthodes éprouvés sur plus de 250 agences
• Un accompagnement d'experts : juridique, marketing, finance
• Un interlocuteur dédié pour vous suivre à chaque étape
• Un réseau de franchisés actif et solidaire

Profil recherché

Ce profil vous ressemble si :

• Vous avez une expérience confirmée en recrutement (cabinet, ESN, agence d'intérim, RH...)
• Vous avez déjà géré une relation client en direct et/ou une équipe
• Vous voulez arrêter de faire fructifier le business d'un autre
• Vous êtes prêt(e) à passer du statut d'expert métier à celui de chef d'entreprise

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 100000 € par an