Consultant en Recrutement Indépendant H / F

YESTERDAYS; Paris; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche des recruteurs ou consultants RH expérimentés pour rejoindre leur équipe. Ils offrent un modèle d'indépendance totale où vous développez votre portefeuille clients tout en bénéficiant d'un soutien concret et d'outils professionnels. Les candidats devraient être à l'aise avec les méthodes modernes de recrutement, et peuvent travailler depuis la France ou à l'international. Ce modèle inclut également un droit d'entrée unique et des outils pros à prix négociés.

Prestations

Modèle sans charges récurrentes

Coaching hebdomadaire

Indépendance totale

Qualifications

• Recruteur ou consultant RH avec expérience dans l'acquisition de talents.
• Motivé par l'indépendance.
• À l'aise avec les méthodes modernes de recrutement.

Connaissances

Acquisition de talents

Développement de portefeuille clients

Outils digitaux

Description du poste

Ce que nous proposons

• Un modèle clair et sans charges récurrentes
• Droit d'entrée unique de 3 000 € donnant accès à l'ensemble des outils et services.
• Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %.
• Un accompagnement concret et régulier
• Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux.
• Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international.
• Une indépendance totale
• Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle.
• Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité.
• Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection).
• Des outils pros à prix négociés
• CRM et ATS performants
• Solutions avancées de sourcing
• Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats.
• Des relais pour diversifier vos missions
• Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises.
• Un collectif dynamique
• Échanges avec des consultants issus de cabinets et d'entreprises de renom.
• Possibilité de collaborer sur des missions partagées.

Vous êtes3>

• Recruteur, consultant RH, chasseur de têtes ou professionnel déjà expérimenté dans l'acquisition de talents.
• Motivé par l'indépendance et capable de développer votre propre portefeuille clients.
• À l'aise avec les outils digitaux et les méthodes modernes de recrutement.
• Que vous soyez basé en France ou à l'international, vous pouvez développer votre activité avec Novalink.