Consultant en recrutement Indépendant (H/F)

Bureau des Talents; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Bureau des Talents recherche un(e) recruteur(trice) passionné(e) par les métiers Comptabilité, Finance et RH pour développer un vivier de talents et accompagner nos clients dans leurs recrutements. Vous rédigez des offres attractives, diffusez-les via Flatchr et sourcée activement des candidats sur LinkedIn, jobboards et viviers.

Vous mènerez des entretiens de pré-qualification et livrerez des synthèses claires aux clients, en collaboration étroite avec les autres recruteurs du collectif pour

Responsibilities

• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH
• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…)
• Mener des entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements

Job description

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement innovant et humain, spécialisé dans la chasse de talents, l’accompagnement des entreprises et l’optimisation des process RH. Nous intervenons auprès de Startups, PME, ETI et grands groupes, en valorisant le alignement humain (culture-fit) à chaque étape du recrutement grâce à des outils modernes (ATS, IA, sourcing avancé).

Principales missions et responsabilités

• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH
• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…)
• Mener des entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients
• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements