Consultant en recrutement H/FIntérim Meylan (38)

aquila RH; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un consultant RH. Vous occuperez un poste polyvalent avec des missions en administration, recrutement et commercial. Un Bac +3 en études commerciales est requis, ainsi qu'une expérience en commerce ou ressources humaines. Des compétences en relation client et organisation sont indispensables. La rémunération comprend un fixe, un variable, des tickets restaurants et un comité d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurants

Comité d'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +3 en études commerciales.
• Expérience en commerce ou en ressources humaines.
• A l'aise avec la relation client.

Responsabilités

• Faire des contrats d’intérimaires.
• Assurer la gestion et le suivi des intérimaires.
• Faire du sourcing grâce aux jobboard.
• Réaliser des annonces et faire des préqualifications téléphoniques.
• Entretenir et développer son portefeuille client.

Connaissances

Polyvalence

Relation client

Rigueur

Organisation

Compétences commerciales

Formation

Bac +3 en études commerciales

Outils

CRM interne

Description du poste

Description du poste

Aquila RH, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recrute pour son agence ! Nous recherchons un CONSULTANT RH H / F .

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où l’ accompagnement de nos candidats est notre priorité.

En tant qu’ agence de proximité, nous avons à cœur de connaître nos collaborateurs : intérimaires comme clients.

En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à leur service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.

Franchise du groupe Mistertemp', premier groupe d'agence de recrutement présent en physique et en digital, nous sommes un acteur important de la vie économique du Grésivaudan.

Nos valeurs

• Confiance
• Ecoute
• Expertise

Vos missions

Au sein d’une équipe de consultants, vous occupez un poste polyvalent. Aucune journée ne se ressemble, vous êtes animé par les différentes tâches variées.

Le poste se divise en 3 parties : une partie administrative, une partie recrutement et une partie commerciale.

Partie administrative

• Faire des contrats d’intérimaires
• Assurer la gestion et le suivi des intérimaires
• Utiliser une base de données

Partie recrutement

• Faire du sourcing grâce aux jobboard
• Réaliser des annonces
• Faire des préqualifications téléphoniques
• Réaliser des entretiens en agence avec les candidats retenus

Partie commerciale

• Phoning et mailing
• Prospection terrain
• Répondre aux besoins et questions des clients
• Etablir des offres de collaborations
• Entretenir et développer son portefeuille client
• Utiliser un CRM interne

Pré-requis

PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE

Rémunération

• Fixe + variable déplafonnée
• Tickets restaurants
• Comité d'entreprise

Profil recherché

Nous recherchons non pas un chargé de recrutement mais bien un consultant en recrutement. Ainsi, notre futur collaborateur doit être polyvalent.

Titulaire d’un Bac +3 en études commerciales et d’une expérience en commerce ou en ressources humaines, vous êtes à l’aise avec la relation client. Vous avez une âme de commercial et vous aimez faire grossir votre portefeuille client.

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée afin de pouvoir remplir les missions administratives.

Par ailleurs, vous aimez la relation avec le public et vous appréciez les ressources humaines, ce qui fait de vous un bon manager pour collaborer avec les intérimaires.

Enfin, la personne qui rejoindra notre équipe doit partager les mêmes valeurs que notre agence !

Si vous pensez être la personne polyvalente qu’il nous faut, alors nous attendons votre CV avec impatience !